Publiée le 2024-09-14T22:02:45
Assistant RH données sociales (h/f)
Localisation
Andrezieux Boutheon, Loire
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    6 mois
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet ADECCO recherche pour son client, entreprise industrielle, le profil suivant :


Assistant RH données sociales H/F en CDD 6 mois


Votre mission principale sera de participer à l’exploitation et à l’analyse des données sociales de l’entreprise.
Vous serez chargé(e) de :

  • Identifier les besoins en données sociales : rapport ESG (Environnement, Social et Gouvernance), Bilan social, rapport H/F, rapport cabinet notation et audits,
  • Recueillir et analyser les données sur les outils de SIRH
  • Participer à l’élaboration du reporting RH
  • Contribuer à l’optimisation des outils de reporting et d’analyse


Votre profil


Vous suivez une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Statistiques, Data Analyst ou équivalent et vous faites preuve d’un esprit d’analyse et d’autonomie rapidement. Le profil recherché saura se montrer rigoureux, organisé et curieux. Vous maitrisez le pack Office, notamment Excel. La bonne compréhension écrite et orale de l’anglais serait un plus.


Informations pratiques :

  • Poste à pourvoir en CDD 6 mois,
  • 35 heures par semaines,
  • Rémunération : à définir selon profil.

Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !