Assistant Ressources Humaines (h/f)

Votre mission


Votre agence ADECCO THONON recrute pour un de ses clients sur le secteur de Thonon-les-Bains.


Au sein du département des Ressources Humaines d'une filiale française d'un groupe industriel familial, leader sur son marché au niveau international , nous recherchons un Gestionnaire de Paie / Assistant RH H/F :


Principales missions :

- Gestion de la paie + post paie
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des absences liées à la maladie + prévoyance
- Gestion des temps
- Suivi des indicateurs
- Communication interne
- Gestion de projets

Votre profil


Vous reconnaissez vous dans ce profil :

Titulaire d'une formation Bac +3 généraliste RH / Gestion de la Paie ou équivalant
Expérience de 5 ans dans un poste similaire exigée
Maîtrise des aspects techniques de la paie
Connaissance des aspects légaux relatifs à l'administration du personnel et la paie
Connaissance de Sage est un atout
Maîtrise de Pack Office

Proactif(ve), autonome et rigoureux (euse), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités ainsi que prendre des initiatives.
Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles font que vous appréciez le travail en équipe et en réseau, et avez le sens du conseil et du service en assurant discrétion et confidentialité.



Vous souhaitez relever un nouveau challenge.
N'attendez plus ! postulez

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Pour chacune de nos offres, nous nous assurons du respect des mesures de distanciation et barrières mises en œuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à votre protection.