Publiée le 2024-08-13T06:49:10
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Localisation
Putanges Le Lac, Orne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2050 € - 2051 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Argentan/Falaise recrute pour un de ses clients un ASSISTANT RH ET PAIE H/F
Sous la responsabilité du responsable ressources humaines, vous serez amené (e) à :
Assurer la gestion des temps et des activités (GTA), mettre à jour les informations de la base de données, procéder à la correction des anomalies, et contrôler voire ajuster les compteurs.
Réaliser et contrôler l'interface de la GTA vers la paie
Procéder à la mise à jour des procédures administratives
Suivre et planifier les visites médicales
Assurer le suivi administratif du personnel des agences de travail temporaire, depuis l'expression du besoin en ressources jusqu'à la facturation de la prestation
Assurer le suivi administratif des stagiaires

Votre profil


Vous avez une expérience similaire dans un environnement industriel et êtes issu (e) d'une formation rh et paie
Vous maîtrisez le logiciel de gestion des temps et des activités KELIO BODET, maitrisé le pack office, des outils bureautiques et la messagerie
Horaire de 155 heures 26
Salaire brut 2050 euros par mois sur 13 mois
Epargne salariale, primes vacances, titre restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaires, transport, CSE
Le poste vous intéresse ? Besoin d'information supplémentaire ? Contactez nous rapidement ?

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !