Publiée le 2025-06-02T14:16:12
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Localisation
Crissey, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    36000 € - 38000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Assurer la gestion sociale du personnel :
- J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
- Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
- Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
 Assurer la gestion commerciale :
- Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
- J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
- Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
- Je gère les commandes diverses.

Votre profil


Je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.
Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale.
Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Ma rémunération est attractive et évolutive : 36K€ brut + primes la première année, progressive jusqu'à 3

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !