Description de l’offre Votre missionAssurer la gestion sociale du personnel :- J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.- Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.- Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. Assurer la gestion commerciale :- Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.- J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.- Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.- Je gère les commandes diverses.Votre profilJe m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale.Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.Ma rémunération est attractive et évolutive : 36K€ brut + primes la première année, progressive jusqu'à 3A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1889689001 Agence : Adecco CHALON SUR SAONE Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager