Publiée le 2025-06-04T07:30:18
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Localisation
Chalon Sur Saone, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    13 € - 14 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


 
Gestion des ressources humaines

  • Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel,
  • Préparer les contrats de travail, avenants et les faire signer par le collaborateur arrivant.
  • Mise en place et suivi de la GPEC
  • Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales, …
  • Assister la responsable RH dans l'ensemble des tâches administratives

Recrutement 
  • Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter.
  • Rédaction des fiches de postes.
  • Réception et sélection des candidatures.
  • Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
  • Travailles-en étroite collaboration avec les partenaires de travail temporaire.

Gestion de la paie 
  • Gestion des temps sur logiciel Horoquartz.
  • Préparation des variables de paie.
  • Établissement des différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires.
  • Suivi des tableaux de bord

Formation 
  • Suivi du plan de formation 
  • Recueil des besoins en formation 

 

Votre profil


Notre client basé à Chalon sur Saône recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F). Titulaire d'un Bac + 3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 2 à 5ans, votre profil nous intéresse, contactez-nous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !