Publiée le 2025-09-26T13:16:13
Assistant QHSE
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    33000 € - 36000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Assistant(e) QHSE sur le secteur de Violaines.


Vos missions :
Participer à l’amélioration du suivi des non-conformités.
Préparer et participer aux Normes ISO.
Contribuer aux analyses des risques, accidents et défaillances.
Mettre à jour le système documentaire.
Assurer une présence quotidienne sur le terrain pour vérifier l'application des consignes et recueillir des informations.
Effectuer le suivi des plans d’actions et des indicateurs SE.
Préparer des supports de communication SE.
Animer des sensibilisations et formations SE.
Accueillir et former les nouveaux arrivants sur les sujets.

Votre profil


🎓 De formation supérieure de type Bac+2 avec une spécialisation Méthodes sécurité et Environnement, et vous possédez une première expérience probante sur un poste similaire et si possible en industrie (automobile, agroalimentaire...)
Vous êtes rigoureux, organisés et autonome.
Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, d’analyse et d'animation.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !