Publiée le 2025-06-05T07:50:24
Assistant de Direction (h/f)
Localisation
Laqueuille, Puy-De-Dôme
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 33000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un (e) Assistant de Direction h/f en CDI.


Rattaché au directeur, vous aurez la charge de la gestion administrative. Vos missions seront les suivantes :

  • Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et visiteurs ;
  • Gestion du courrier, mails, compte rendu de réunion, gestion des tableaux de bord, mise à jour des dossiers;
  • Organisation des événements société ;
  • Gestion du personnel en liaison avec le service RH ;



Le poste est à pourvoir en CDI, 40H/semaine, la rémunération est de 30 K€ annuel brut.


Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne

Votre profil


De formation bac +2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office, bon relationnel, organisé, rigoureux seront des atouts pour réussir à ce poste.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !