Publiée le 2025-04-04T08:51:12
Assistant Contrôleur de Gestion (h/f)
Localisation
Boussac, Creuse
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Votre Cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, son futur collaborateur " Assistant Contrôleur de Gestion" (h/f) en CDI.


Rattaché au responsable de service financier, interlocuteur privilégié, vous serez en charge de fournir les informations comptables et les recommandations au contrôleur de gestion.
Vous collecter les éléments chiffrés : dépenses, recettes, investissements stocks, gestion des tableaux de bord, reporting, rédaction de synthèses. Analyse prévisionnelle et contrôle des procédures.


Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération entre 25 à 30 K€ + participation + prime de mobilité + Prime d'assiduité + 13ième mois. Horaire sur 4 jours 1/2.


Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne.
  

Votre profil


De formation Bac +3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent , vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion), sens de l’analyse, goût des chiffres, rigueur et capacité à travailler en équipe.


Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe passionnée ? 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !