Publiée le 2025-01-27T09:17:24
Assistant comptable
Localisation
St Gregoire, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e Comptable (H/F).


Rattaché.e au Responsable Comptable, vous participerez à la clôture de compte. A ce titre, vous serez amené à :


•      Justifier les comptes afférents aux processus dont vous avez la responsabilité
•      Réaliser les activités concourant à la production des comptes de votre périmètre
•      Produire des comptes fidèles à la situation des différentes entités, dans le respect des normes et délais
•      Répondre aux demandes des contrôleurs financiers de Business Lines dont vous êtes l’interlocuteur privilégié
•      Mettre en œuvre les modes opératoires et procédures et être force de proposition dans l’amélioration de la performance


Informations complémentaires :
Poste basé à Saint Grégoire (35)
Mission en intérim de 6 mois
Rémunération selon profil





Votre profil


Titulaire d'un BAC+4 en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles comptables, et tout particulièrement, la clôture de comptes. Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe.

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !