Publiée le 2024-08-08T07:17:15
Assistant Comptable (h/f)
Localisation
Dijon, Côte-D'Or
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    12,00 €/Heure
Description de l’offre

Votre mission


A la recherche de nouvelles opportunités?


Adecco Dijon recherche pour son client basé à Dijon, un assistant comptable (h/f)


Vous aurez pour mission :

  • Tenir à jour la comptabilité
  • Etablir les comptes de résultats (PNL mensuel)
  • Opérer le contrôle des caisses et s'assurer de l'encaissement des dépôts
  • Rapprochements bancaires
  • Préparer le paiement des fournisseurs et en effectuer le suivi
  • Réaliser les relances clients et mettre en œuvre les procédures de contentieux



Mission complémentaires
  • Reporting régulier
  • Classement et archivage 


Votre profil


Formation de niveau Bac +2
·       BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance.
·       Une expérience minimale de deux ans est appréciée 


Aptitudes professionnelles
·       Rigueur et organisation
·       Discrétion
·       Disponibilité et réactivité
·       Goût pour les chiffres
·       Autonomie
·       Qualités relationnelles


Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postuler !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !