Publiée le 2025-09-23T11:50:59
Assistant Comptable (h/f)
Localisation
Blois, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche un Assistant Comptable (h/f) sur Blois : 
 
Vos missions :

  • Procéder à l'affectation des règlements clients selon les normes comptables sur logiciels internes
  • Réaliser des recherches de règlement
  • Traiter des demandes de remboursement
  • Réaliser des explications de compte
  • Faire des demandes de document auprès des clients
  • Assurer la réponse aux questions
  • Gérer les dossiers prioritaires
  • Requalifier les dossiers mal qualifiés
  • Effectuer des appels sortants (obtention pièces manquantes)


Votre profil


Votre profil :

  • Connaissance des normes comptables
  • Bac Pro Comptabilité ou Bac STMG option comptabilité
  • Rigoureux et organisé
  • Esprit d'équipe, adaptabilité
  • Sens du service client
  • Maitrise des outils web et du double écran


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !