Publiée le 2025-05-11T23:02:27
Assistant Comptable et RH (h/f) - 21h/semaine
Localisation
Cognin, Savoie
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un assistant comptable et RH H/F à temps partiel (21h/sem) pour notre client basé sur Cognin.
Poste à pourvoir pour une mission en vue d'embauche.
C'est peut-être pour vous ?


Vos missions :
Afin d'accompagner le Comptable et la responsable des ressources Humaines, vous serez en charge :

  • le rapprochement des bons de livraisons et des factures
  • l'enregistrement des bons de réception et des factures fournisseurs
  • le paiement et classement des factures
  • le révision du grand livre fournisseurs
  • l'analyse de la rentabilité des chantiers
  • la saisie des fiches d'heures travaillées
  • l'aide à la mise en place et au suivi des formations
  • la gestion des Equipement de Protection Individuelle




Votre profil


Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse !

Vous savez créer du lien et du sens avec les interlocuteurs interne.
un savoir faire organisationnel et de la rigueur.
De la polyvalence et du dynamisme.


Informations complémentaires :
21h/semaine (lundi mardi jeudi -possibilité d'aménagement).
Rémunération selon profil et expérience.







A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !