Publiée le 2025-01-27T08:23:14
Assistant commercial/ADV (h/f)
Localisation
Guny, Aisne
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d’emploi : Assistant Commercial / ADV (H/F)
Lieu : Guny (02)
Agence : Adecco Noyon
Description du poste :
Pour le compte de notre client MCD, nous recherchons 2 assistants commerciaux / ADV (H/F) en CDD d’une durée d’un an minimum, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à la mise en place d’un nouvel ERP. La prise de poste est immédiate.
Vos missions :

  • Gérer la relation client de A à Z : devis, commandes, facturation et service après-vente.
  • Traiter les demandes clients par mail et téléphone.
  • Acquérir une maîtrise logiciel de gestion et accompagner la transition vers le nouvel ERP prévu au dernier trimestre 2025.


Votre profil


Profil recherché :

  • Vous êtes motivé(e), volontaire et curieux(se).
  • Une expérience en ADV, assistanat commercial ou relation client est obligatoire.
  • Vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux outils et process.
  • La maîtrise de l’anglais est un atout, mais pas obligatoire.

Conditions du poste :
  • Contrat : CDD de 12 mois minimum, renouvelable selon les besoins.
  • Salaire : À définir selon le profil.
  • Poste à pourvoir : Immédiatement.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !