Publiée le 2025-04-30T16:11:13
Assistant Commercial (h/f) (autres)
Localisation
Eperlecques, Pas-De-Calais
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    13,50 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre agence ADECCO de SAINT-OMER recrute, pour le compte de son client, un assistant commercial (H/F). C'est peut-être vous ?


Vos missions :

  • Travaux administratifs : suivi des dossiers des clients, gestion du courrier, gestion des appels téléphoniques, tenue du planning et saisie des heures des techniciens sous ADP, saisie de données, classement et archivage numérique et physique…
  • Gestion de la facturation et du recouvrement
  • Informer les clients au sujet des coûts et des délais
  • Mettre à jour la base de données clients
  • Actualiser les tableaux statistiques de ventes



Le poste est à pourvoir, les 2 premiers mois, à Calonne-Ricouart puis à Eperlecques.
Il s'agit d'un contrat 37H00 semaine, du lundi au vendredi.
Cette mission démarre début mai et dure environ 6 mois.

Votre profil


Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en tant qu'assistant commercial.
La maitrise de SAP est un plus.
Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens du service et du contact.


Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre d'emploi !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !