Publiée le 2025-05-05T15:55:13
Assistant Commercial ANG (h/f)
Localisation
St Avold, Moselle
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    18 € - 18,8 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST AVOLD (57500), en Intérim un Assistant Commercial bilingue ANG (h/f).


En tant que Assistant Commercial ANG (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.


Vos missions incluront :

  • gérer la relation clients,
  • assurer le suivi des commandes,
  • gérer la facturation et recouvrement,
  • contribuer au suivi des statistiques commerciales,

Votre profil


Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une solide connaissance du secteur commercial.


Formation niveau BAC+2 à 4 en commerce international.


Maitrise de l'Anglais indispensable. Une deuxième langue est appréciée.


La connaissance de l'outil SAP est un plus.


Vous devez être dynamique, avoir un excellent sens du relationnel, et être capable de travailler en équipe.


Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !