Description de l’offre Votre missionAdecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, groupe national dans le traitement des déchets et de l'énergie, un assistant chef de quart H/F pour son site de traitement de Chaumont en renfort pour la période estivale.Vos missions sont les suivantes : gestion de la réception des déchets, gestion de la fosse, gestion de l'alimentation des fours et surveillance de ces derniers.Mission en intérim à partir du 26 mai et jusqu'au 1 août (voir plus selon besoins remplacement de congés).Horaires de journée les 2 premières semaines, puis en cycles 5*8.Votre profilProfil technique ou mécanique bienvenu, formation assurée.Maîtrise de l'outil informatique.Le Cacès pont R 484 cat 1 serait un plus.Vous êtes disponible à partir du 26 mai et sur la période estivale, et avez l'envie d'être formé sur ce type de poste (poste également ouvert à des étudiants).Vous êtes motivé, volontaire, respectueux des procédures et des règles de sécurité, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe ainsi que l'envie d'apprendre.N'hésitez pas, postulez dès à présent !A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Industrie Electricité - Electronique - Automatisme Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1876434101 Agence : Adecco Chaumont Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager