Publiée le 2025-04-16T10:03:13
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Taverny, Val-D'Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    36000 € - 38000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour son client situé à TAVERNY et dans le commerce international de produits chimiques, UN ASSISTANT ADV H/F


Poste à pourvoir en CDI début mai
Horaires : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 35 à 36k€ de salaire fixe + part variable (sur objectif individuel + sur résultats collectifs)


Rattaché au service ADV (6 personnes) vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gestion d’un portefeuille de commandes clients de la réception à la facturation
  • Gestion des litiges clients, transporteurs et transitaires - SAV
  • Interaction avec les autres services de l’entreprise dans l’intérêt du client
  • Participation aux tâches d’amélioration continue au sein de l’entreprise

Par ailleurs, votre expertise en ADV fera de vous le(la) référent(e) sur la partie export.
Ainsi, vous vous assurerez de la bonne application des process par l'équipe et aurez plus particulièrement en charge les dossiers clients à fort enjeu.

Votre profil

  • Une expérience de 5 ans au moins en ADV et dans un contexte international
  • Une bonne connaissance de l'import/export
  • La connaissance d'un ERP et idéalement de SAP Business One
  • Un niveau d'anglais courant (surtout écrit)
  • Un état d'esprit positif, bienveillant et un excellent sens du service client

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !