Publiée le 2025-06-03T13:47:12
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Portet Sur Garonne, Haute-Garonne
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    13,4 € - 13,5 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les matériaux de BTP, un(e) Assistant administration des ventes (H/F).


Le poste est à pourvoir à compter du 15/07 jusqu'à janvier 2026 (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité).


Tâches:
- gestion des contrats partenariat,
- facturation,
- mise en paiement,
- gestion tarifaire,
- assistant aux commerciaux,
- provisions contrats,
- suivi visite sécurité,
- tâches administratives diverses




Horaires: Lundi au vendredi 35h
Salaire: 13,45€ brut + 13e mois + ticket restaurant



Votre profil


Connaissances du logiciel Salesforce, aisance sur les outils informatiques
Vous justifiez d'une expérience en tant qu'ADV et/ou assistant(e) commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et bonne humeur.


Vous correspondez au profil? N'attendez plus et postulez en ligne !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !