Publiée le 2025-06-02T08:17:13
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Fosse, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage et le transport de marchandises sensibles, un assistant transport H/F.
Vos missions:

  • Suivi des livraisons
  • Gestion des retours clients
  • Saisie dans le TMS
  • Trouver des solutions transports
  • Contact avec les clients
  • Répondre aux mails
  • Gestion des plannings transports clients
  • Répondre au téléphone
  • Traitement des litiges dans le cadre de la polyvalence des postes contribuer à l’ensemble des missions réalisées par le service clients




Votre profil


Profil / Compétences requises : 

  • Formation Assistant de gestion / logistique ou expérience en administration des ventes
  • Anglais est un plus
  • Vous êtes dynamique et organisé(e)
  • Vous êtes polyvalent(e )
  • Vous avez une expérience des systèmes d’information de type ERP, CRM, WMS
  • Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !