Publiée le 2025-06-02T13:52:17
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Chusclan, Gard
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Publique
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2500 € - 3500 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du nucléaire, un Chargé de gestion des contrats de ventes h/f pour un contrat de travail temporaire d'une durée de dix-huit mois.


Le gestionnaire de contrats de vente est en charge de la gestion des contrats commerciaux de l'entreprise. Il veille à la bonne application des accords, des conditions de vente et de l'ensemble des obligations contractuelles.
Il est également responsable de la négociation, de la rédaction et du suivi des contrats. En cas de litige, il intervient pour trouver une solution et minimiser les risques juridiques et financiers pour l'entreprise.


Vos tâches précises à ce poste seront les suivantes:

  • gestion des reporting financier
  • gestion des audits
  • réalisation des demandes de facturation
  • soutien pilotage des contrats


Votre profil

Compétences et qualités

  • Connaissance en droit commercial et contractuel
  • Excellentes compétences en négociation
  • Capacité à analyser et rédiger des contrats
  • Bonnes compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAC+5 et les débutants sont acceptés.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !