Publiée le 2024-08-13T21:42:10
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Bourran, Lot-Et-Garonne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    11,65 €/Heure
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'industrie automobile, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour une mission de 1 mois, renouvelable.
Au sein de l'équipe SAV, vous assurez le support et l'administration des ventes.
Vos missions

  • Suivi administratif des commandes de distributeurs et des clients en vente directe et location longue durée.
  • Validation conformité des commandes, création et mise à jour des comptes clients sous ERP, saisie des commandes, suivi et traitement du dossier de location, dossier d'immatriculation et validation de la livraison
  • Etats des parcs, rédaction des offres Excel, suivi et gestion des propositions commerciales, participation aux salons et événements commerciaux
  • Réponse aux appels d'offre


Votre profil


Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+ 2 :
BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clients), BTS MUC (Management des Unités Commerciales) ou une encore une Licence Management Commercial et la Relation Client. et avez une première expérience en service SAV.
Vous aimez le travail en équipe, avez un très bon relationnel et à l'aise avec l'outil téléphonique.
Vous travaillerez sur une base de 39h du lundi au vendredi.


Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !