Publiée le 2025-06-05T08:55:18
Assistant Administration des Ventes (h/f)
Localisation
Begles, Gironde
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    2000 € - 2300 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client, secteur des énergies vertes :


un(e) ASSISTANT ADV H/F


Vous intervenez dans le cadre d'un renfort d'activité suite à un changement d'ERP, sur les fonctions suivantes :

  • création dans le nouvel outil informatique des contrats
  • émission des factures de vente à partir de ces contrats en fonction des événements déclarés par les opérationnels


Votre profil


Formation minimum Bac + 2 en assistanat, type BTS Assistant de gestion ou équivalent
Expérience de 5 ans en administration des ventes
Forte adaptabilité au sein d'un nouvel environnement, sur les tâches demandées
Maîtrise des outils bureautiques et notamment d'un ERP


Nous vous proposons :
Poste à pourvoir sur Bègles
Mission intérim de 4 mois environ à pourvoir au plus vite
35h hebdo 9h00-12h30/14h00-17h30 du lundi au vendredi
Rémunération en fonction de votre profil


Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !