Publiée le 2025-05-20T22:55:12
Assistant Administratif (h/f)
Localisation
Rillieux La Pape, Rhône
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    1800 € - 2200 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO FRANCE recherche pour l'un de ses clients basé sur Rillieux la pape, un assistant administratif technique H/F.


Rattaché au responsable d’activité, l’Assistant Technique accompagnera toutes les personnes de l’équipe projet (les responsables d’affaires, les adjoints responsables d’affaires, l’assistante et les responsable chantiers) selon les missions suivantes :


• Saisie demandes autorisation travaux et essais sur plateforme client ;
• Suivis plannings interventions chantier avec l'aide des adjoints RA ;
• Mise à jour administrative sous la GED (serveur) ;
• Réaliser des petites commandes fournisseur selon les besoins.




Votre profil


Vous possédez une première expérience significative dans le domaine du bâtiment et d'un formation de type BAC +2.
Vous maitrisez l'informatique et vous avez le sens de l'organisation.


Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne .

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !