Publiée le 2025-04-08T14:42:17
Approvisionneur (h/f)
Localisation
St Paul, Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADMINISTRATIF :
Gestion des contrats de maintenance
Suivi de la maintenance
-Remise à jour des quantités mini et des quantités
à commander
Création des fiches composant pour pièces nouvelles
-Mise à jour des composant et des magasins dans le
système informatique, pour un inventaire le plus
précis et relance fournisseurs
-Sourcing / Benchmark
-Enregistrement des Appels Offres
-Enregistrement des indicateurs
-Passer les commandes
-Création dossier technique
-Demande de prix pour les devis clients
- Demande de prix pour les besoins fermes.


ACHATS / APPROVISIONNEMENTS
-Matière (Tôle, Peinture…) -
-Emballages, emballages perdus
-Accessoires de Maintenance
-Sous-traitance
-Composants
-Petits Achats et investissements
-Fournitures de bureaux

Votre profil


COMPETENCES :
✓ Maitrise de l’outils informatiques (pack office, ERP)
✓ Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
✓ Faire preuve d’une grande rigueur et d’un professionnalisme évident
✓ Aimer travailler en équipe


QUALITES :
✓ Bon relationnel
✓ Autonomie
✓ Vivacité d’esprit
✓ Organisé


Expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !