Publiée le 2025-06-20T13:21:57
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Brumath, Bas-Rhin
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    2000 € - 3000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Chaque jour compte, chaque geste a de l’importance


Dans un environnement moderne, tourné vers le respect, la dignité et l’autonomie des résidents, tu évolueras au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.

🛠️ TES MISSIONS

  • Accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, repas, déplacements…
  • Favoriser l’autonomie et le bien-être des résidents en lien avec les projets personnalisés
  • Participer à des activités éducatives ou thérapeutiques : balnéothérapie, escalade, ateliers sensoriels…
  • Collaborer avec l’équipe éducative, soignante et les familles dans une logique de co-construction
  • Veiller au respect des protocoles et à la qualité de l’accompagnement

CE QU’ON T’OFFRE

  • CDI – 37h/semaine
  • Horaires en internat (jour/soir – 1 week-end sur 3 travaillé)
  • Reprise intégrale de l’ancienneté
  • Congés supplémentaires : 11 RTT + 18 jours trimestriels/an
  • Qualité de Vie au Travail : yoga, massages, paniers fruits/légumes, espaces détente, indemnités vélo
  • Convention collective CCN66


Votre profil

👤 TON PROFIL

  • Diplôme d’État d’Aide-soignant(e)
  • Expérience ou intérêt marqué pour le secteur du handicap
  • Sens de l’écoute, bienveillance, esprit d’équipe
  • Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité


A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !