Publiée le 2025-05-09T08:36:13
Aide Comptable (h/f)
Localisation
Bordeaux, Gironde
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2400 € - 2500 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Une mission avec de l'ambition !


L'agence Adecco recrute pour son client, CNB - Construction Navale de Bordeaux, spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance et basé à BORDEAUX (33100), en Intérim de 5 mois un Aide Comptable (h/f).


Plus d'informations ?
Salaire  

  • Rémunération de référence : 2400 à 2500 €/mois (négociable selon expérience)
  • 13ème mois
  •  Restaurant d’entreprise (3.50€ pris en charge)

 Horaires
  • Journée - 37h/sem

 Missions
En tant que Comptable (h/f), vos missions incluront :
  • La comptabilisation des factures dans le respect des plans de comptes général et analytique 
  • La gestion de litiges factures

Durée
  • 5 mois

Votre profil


Nous recherchons un candidat :

  • Avec au moins 1 an d'expérience comptable (niveau BTS/DUT)
  • A l'aise avec l'outil informatique, la connaissance de Anael est un plus

Vous êtes flexible, discret(e), rigoureux(se) ?
Vous êtes disponible dès à présent ?


Alors, postulez en ligne !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !