Publiée le 2025-05-05T13:29:23
Agent de silo h/f
Localisation
Bresles, Oise
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    13,33 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, basé à proximité de Beauvais (60000), en Intérim de 1 mois un agent de silo H/F.


Votre rôle consistera :
- Assurer la manutention des marchandises
- Effectuer le chargement et déchargement des camions
- Utiliser le transpalette électrique
- Organiser et ranger les produits
- Participer à l'empilage et dépilement des marchandises

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un CAP/BEP. Il devra faire preuve d'organisation, d'adaptabilité et de fiabilité.


- Organisation
- Adaptabilité
- Fiabilité
- Opération de chariot élévateur
- Empilage et dépilement de marchandises
- Utilisation de transpalette électrique
- Tri et rangement des produits
- Chargement et déchargement de camions


Titulaire CACES 1B, 3 et 5


Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.
En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un 14ème mois, d'une prime de transport et de tickets restaurant.
Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée (8h 17h et 16h le vendredi), possibilité de travailler en équipe selon l'activité.
Un entretien est prévu avec le client avant la prise de poste.

A propos de nous


Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !