Publiée le 2025-05-09T09:36:13
Agent de sécurité (h/f)
Localisation
Le Mene, Côtes-D'Armor
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type d'établissement
    Privée
  • Rythme
    Autres horaires d'équipe
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    13,22 €/Heure
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Vacancy Start Date
Description de l’offre

Votre mission


Adecco ST MEEN LE GRAND recherche pour son client spécialisé dans l'abattage et la transformation de bovins et de porcs, des Agents de sécurité (H/F) pour leur service sécurité.


Vous serez amenées à effectuer 3 postes :

  •  agent d'accueil
  • agent au poste de garde
  • rondier

Agent sécurité accueil :
Poste de garde : 
  • Assure le contrôle des accès au site et oriente les différents types d’intervenants 
  • Assure l’identification des personnes et/ou des véhicules entrant sur le site et oriente vers la bonne destination
  • Prévient systématiquement l’interlocuteur Kermené concerné 
  • Enregistre et gère les alarmes techniques et sécurité et s’assure de leur prise en charge par les services techniques et sécurité 
  • Assure une surveillance des sites via le système de vidéo surveillance 
  • Renseigne la main courante des anomalies rencontrées et rend compte immédiatement de toutes les anomalies liées à l’accès des sites
  • Gère le matériel à disposition des salariés et entreprises extérieures
  • Assure l’accueil téléphonique en dehors des heures d’ouverture du standard et transmet tout message de nature sensible ou critique aux responsables concernés 

Accueil : 
  • Traitement des badges d’accès
  • Traitement des plaques d’immatriculation
  • Traitement des accès des sociétés extérieures
  • Mission d’accueil et d’information : Assure une permanence au guichet d’accueil /Accueille et renseigne les personnels qui ont des questions relatives à leurs accès au site /Accueille et oriente les visiteurs et intervenants extérieurs

Rondier :
  • Assure des rondes sur l’ensemble du site du Mené et sur les sites extérieurs pour garantir la sûreté des sites et vérifier l’absence d’acte de malveillance
  • Vérifie les alarmes techniques et sécurité et reporte immédiatement toute alarme de nature critique aux services concernés
  • Intervient pour porter secours aux blessés et sur tout sinistre
  • Effectue des contrôles périodiques sur des équipements de sécurité
  • Participe au suivi des registres de sécurité
  • Rend compte de toute anomalie au moyen de compte-rendu écrits, circonstanciés, décrivant l’anomalie et les actions mises en œuvre

 Horaires :
  • Accueil-poste de garde- 06h/13h00 et 13h/21h00 (ou 20h) - en alternance toutes les semaines au départ, puis possibilité de travailler de nuit en plus par la suite.
  • Rondier- 2 semaines matin, 2 semaines après midi - 5 semaines de nuit - par journée de 8h, week-end et jours fériés sont travaillés (selon planning établi)

Salaire à définir selon expérience 
Entretien à prévoir.

Votre profil



  • Vous disposez de la carte professionnelle sécurité (obligatoire)
  • Vous êtes dynamique, motivé, polyvalent et souhaitez évoluer en compétences.
  • Vous acceptez de travailler dans un environnement froid
  • Vous êtes disponible rapidement sur du long terme

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !