Publiée le 2025-05-10T22:20:32
Agent de Quai (h/f)
Localisation
La Creche, Deux-Sèvres
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Nuit
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute un Agent de Quai (h/f) pour une entreprise renommée dans le transport et la logistique à La Crèche. Le rôle implique le chargement et le déchargement des marchandises, le contrôle des commandes et le respect des procédures de sécurité. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de nuit à temps plein, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, et des opportunités de développement professionnel.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et capable de travailler de manière autonome.


- Chargement / Déchargement
- Contrôle des Commandes
- Réception de Marchandises
- Déchargement


Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de nuit à temps plein. Notre client offre une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dévouée et d'acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la logistique et du transport.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !