Publiée le 2025-01-09T08:25:11
Agent de Quai (h/f)
Localisation
Collegien, Seine-Et-Marne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 semaine
  • Rémunération
    12,09 € - 13,05 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour son client Geodis, spécialisé dans le transport et la logistique, des Agents de quai CACES 1 ou Gerbeur H/F avec expérience.
Un nouveau site ouvre à Brie-Comte-Robert (77170) dès le 10 janvier 2025.


Vos missions :
Assurer la réception, l’expédition et le contrôle des marchandises auprès des particuliers, des entreprises et des Centres de distribution GEODIS.
Polyvalence demandée sur l’ensemble des services : déchargement, roulage, tri et chargement.


Salaire entre 12,09€ et 13,05€ brut/heure selon expérience + IFM + 13ème mois + prime repas + prime qualité


Horaires de nuit ou d'après-midi

Votre profil


Profil :
Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et le respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.


Le contrat débutera dès que possible sur du long terme.


Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !