Publiée le 2025-04-30T13:06:13
Agent de Propreté des Locaux (h/f)
Localisation
St Gildas De Rhuys, Morbihan
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission

L'agence Adecco Vannes recherche pour l'un de ses clients situé à St Gildas de Rhuys (Bretagne, Morbihan),

des agents de propreté des locaux (H/F) pour intervenir tous les samedis
à partir du mois de juin et jusqu'à fin aout.

Vous êtes dynamique et volontaire. Alors ce poste vous correspond.

En tant qu'agent de propreté des locaux (H/F) vos missions seront les suivantes :

  • Nettoyage des mobil homes
  • Nettoyage des blocs sanitaires





Votre profil

Mission intérimaire tous les samedis de 10h à 16h ou de de 10h à 16h30 (avec 30min de pause le midi)
Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage.
Connaissance des règles d'hygiènes.
Vous recherchez un complément et êtes disponible les samedis à partir du mois de juin et jusqu'à fin aout, alors cette mission est pour vous.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !