Publiée le 2025-05-16T08:31:14
Agent de Nettoyage Véhicules (h/f)
Localisation
Castres, Tarn
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute en CDI, un préparateur de véhicules (H/F) pour son client, une concession d’une marque nationale, leader de son marché sur 6 départements d’Occitanie.
Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous serez en charge de la préparation et le nettoyage des véhicules d’occasion.


MISSIONS :
-       Soin et préparation des véhicules :
·       Nettoyer l’extérieur et l'intérieur des véhicules
 
-       Contrôle technique de base :
·       Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire.
·       Réaliser les vérifications de sécurité : état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires.


POSTE :
CDI basé à CASTRES  (81).
39h hebdomadaires du Lundi au Vendredi.
Salaire horaire brut : 13€ à 16€ sur 12 mois selon profils et expérience + Tickets restaurant.
Entrée : immédiate.



Votre profil


PROFIL :
Titulaire d’un BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP, vous possédez une expérience un garage automobile.
Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

    Autres
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1881539601

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !