Publiée le 2025-04-04T22:44:12
Agent de Nettoyage Industriel (h/f)
Localisation
Chateaubourg, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    12,65 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Chateaubourg recherche pour un fabricant industriel de compotes de pommes situé à Chateaubourg


un agent de lavage de containers h/f


nettoyage extérieur des containers au canon à mousse (produit chimique : port des EPI indispensable)
nettoyage intérieur des containers : visser des tètes de lavage sur les containers pour un nettoyage à l'eau puis à la soude
vider l'air sous pression
traçabilité
utilisation des chariots pour bouger les containers nécessitant le permis caces 3 et le caces gerbeur (formation possible)
poste en autonomie en 3*8,


besoin de suite jusqu'à fin décembre au minimum
Taux horaire 12,65 + primes paniers + majoration de nuit...









Votre profil


Personne autonome aimant travailler seule
Très rigoureuse sur le port des EPI et sur la sécurité
être titulaire du permis caces 3 et du gerbeur
disponible jusqu'à la fin de l'année au minimum
............................................................................................................................................................

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !