Publiée le 2024-08-08T14:30:14
Agent de maintenance de matériel de chantier (h/f)
Localisation
Granville, Manche
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons un/une Agent de maintenance (h/f) pour réaliser l’entretien du matériel de chantier, outillage, banche, matériel de sécurité, de balisage …


Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos principales missions seront :
- Coordonner le départ du matériel sur chantier
- Vérifier le retour du matériel au dépôt
- Assurer la réparation du petit matériel de chantier (soudure, métallerie …)
- Effectuer des travaux de soudure en dépôt et sur chantier
- Participer au rangement du dépôt
- Respecter les consignes de sécurité

Votre profil


Pour ce poste, nous recherchons un candidat (h/f) titulaire du permis B
- Maitrisant la soudure
- Ayant des notions de métallerie et serrurerie
- Possédant si possible le CACES Grue au sol et CACES télescopique (sinon, possibilité de formation en interne)


Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent


CDI temps plein basé à Granville (50)
Epargne salariale

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Sidérurgie - Métallurgie - Tuyauterie - Soudure
    Poste(s) à pourvoir 1
    Référence job : 17793194
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !