Publiée le 2025-05-27T13:13:12
Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)
Localisation
Tain L Hermitage, Drôme
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients basés sur Tain un Ouvrier Polyvalent de Maintenance du Bâtiment (H/F).


Description du poste :


Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assumez les missions suivantes :
- Vous assurez l’entretien des bâtiments :
• Montage de cloisons, étagères…
• Travaux de peinture,
• Réalisation de petites menuiseries,
• Réparations courantes en électricité et plomberie
- Vous réalisez de manière ponctuelle des opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines-outils, matériels et bâtiments

Votre profil


Profil recherché :


Vous avez l’esprit bricoleur et vous aimez les tâches variées.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes de nature sociable.


Conditions d’emploi :


Salaire de 1979€ à 2120€ brut selon expérience
Hors période de vendange : 35h hebdomadaire sur 4 jours du lundi au jeudi (juillet- aout)
Durant les vendanges (septembre-octobre) : paiement en heures supplémentaires et travail possible sur 5 à 6 jours, les weekend pourraient être travaillés.



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !