Publiée le 2025-04-02T12:38:11
Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Publique
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    1800 € - 1850 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission




Nous recrutons un Agent de maintenance pour un poste basé à LACQ. Si vous avez une première expérience en entretien d’équipements techniques, cette opportunité pourrait vous intéresser !

Vos missions :


🔹 Installation, entretien et réparation des équipements et infrastructures
🔹 Travaux en électricité, plomberie, menuiserie, soudure, cloisonnement, carrelage, peinture
🔹 Maintenance simple des appareils de laboratoire
🔹 Connaissances en CVC appréciées

Votre profil



Profil recherché :


✔️ Formation en maintenance (Bac pro, BTS ou équivalent)
✔️ Expérience en maintenance d’équipements techniques
✔️ Rigueur, autonomie et sens du service

✔️ Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services techniques


💰 Salaire : 1 850 € brut/mois
🎁 Avantages : prime de vacances, RTT, intéressement, participation, titres-restaurants, mutuelle/prévoyance, CSE, forfait mobilité durable

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !