Publiée le 2025-05-30T13:33:15
Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)
Localisation
Essarts En Bocage, Vendée
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire et reconnu pour son savoir-faire dans la transformation du canard. Un agent de maintenance (h/f),en CDI, aux ESSARTS EN BOCAGE (85140).


L'entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits de haute qualité, tout en s'engageant dans une démarche durable et responsable.


En tant qu'agent de maintenance, vos principales missions seront :

  • Réaliser la maintenance de 1er niveau
  • Suivre les niveaux sur les machines agroalimentaires
  • Réaliser les opérations de graissages
  • Surveiller l'était des machines
  • Changement des pièces mécaniques
  • Réaliser l'entretien bâtiment



Travail en journée, du lundi au vendredi
Rémunération selon profil

Votre profil


Compétences comportementales :
- Capacités d'analyses
- Réactivité
- Autonomie
- Capacités relationnelles


Compétences techniques :
- Maîtrise de la maintenance de 1er niveau
- Connaissance du milieu agroalimentaire

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !