Publiée le 2025-01-25T23:02:19
Agent de Conditionnement (h/f)
Localisation
Plelan Le Grand, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Ploërmel recrute, pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Plélan Le Grand, un Agent de conditionnement H/F pour une mission intérim d'une durée non définie.


Votre mission consistera à effectuer les conditionnements de produits. Vous pourrez être amené à :

  • vous référer aux ordres de conditionnement émanant de l'outil informatique,
  • valider les ordres de conditionnement en effectuant la saisie informatique adéquate,
  • effectuer du contrôle visuel.

A noter la possibilité de faire du port de charges.



Votre profil


Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, organisé et vous respectez les règles de sécurité, votre candidature nous intéresse!


Le poste est à pourvoir en équipe avec un salaire attractif.


Cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne en joignant votre CV à jour.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Production - Fabrication
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1838710901
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !