Publiée le 2024-07-31T16:36:09
Agent de conditionnement (h/f)
Localisation
Nueil Les Aubiers, Deux-Sèvres
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Bressuire. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels CDI/CDD/Intérim/formation.


Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire: 


Agent polyvalent agroalimentaire H/F 


Vos missions: 


Secteur Conditionnement

  • Conditionnement des produits (mise en barquette, filmage, étiquetage)
  • Mise sous film 
  • Préparation de commandes 



Salaire : selon le profil
Horaire : 35 heures hebdomadaire du Lundi au samedi
Travail d'équipe avec des horaires en 2x8


Vous êtes rigoureux et ponctuel, avec l'envie de vous investir sur du long terme, ce poste est fait pour vous!
Si vous êtes intéressé, n'attendez plus et postulez sur ADECCO.FR !

Votre profil


Nous recherchons des personnes rigoureuses, dynamiques et polyvalentes (poste rythmé)
Il est nécessaire d'avoir envie d'apprendre et d'évoluer (possibilité d'évolution sur de la conduite de ligne)
Il est impératif de maîtriser :

  • les bases de l'outil informatique
  • la lecture pour le suivi et la traçabilité des produits

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !