Publiée le 2024-10-11T14:11:09
Agent d'Affrètement (h/f)
Localisation
Parcay Meslay, Indre-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Tours Tertiaire recherche pour son client basé à Parçay-Meslay un AFFRETEUR H/F pour une mission de 3 mois renouvelable.


Au sein de l'entreprise de notre client, vous avez trois rôles principaux :

  • Développement et fidélisation du portefeuille de sous-traitants confié
  • Sourcer des sous-traitants en cohérence avec les besoins capacitaires des clients 
  • Répondre aux clients ou aux équipes de chargés de clientèle et trouver la capacité en cohérence avec les commandes émises 
  • Solliciter en permanence du volume supplémentaire auprès des clients ou des chargés de clientèle afin de saturer sa capacité transport 
  • S'assurer de rester en cohérence avec les évolutions de prix du marché en faisant régulièrement du benchmark de son portefeuille

 
  • S'assurer de la bonne réalisation des engagements de notre client
  • Proposer à ses sous-traitants les commandes adaptées à leur savoir-faire tout en négociant le prix de la prestation en fonction de l'évolution du marché (gasoil inclus)
  • Communiquer de manière pro-active avec ses sous-traitants sur les évolutions de volumétrie de nos clients afin qu'ils adaptent leurs mises à disposition de véhicules 
  • S'assurer que les informations saisies dans les TMS sont cohérentes pour la bonne réalisation de la prestation
  • Suivre la bonne réalisation de la prestation, identifier les éventuelles non-conformités client ou fournisseur et identifie les extra-services

 
  • Etre garant de la performance de l'activité
  • Enregistrer les non-conformités et traiter celle de son niveau et est l'interlocuteur du sous-traitant en matière de service et litige et identifier des plans d'actions à proposer
  • Lancer l'alerte en cas de manque de capacité cohérente avec les besoins clients et en cas de nombre d'ordres de transport insuffisants pour saturer et fidéliser la capacité
  • Contrôler les performances qualité et participer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions.
  • Piloter au quotidien ses indicateurs de performance et chercher des leviers d'amélioration (chiffre d'affaires, marge, nombre de commandes, développement capacitaire...)

Votre profil


Vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent, en qualité d'exploitant.e transport / affréteur.euse. Dôté.e d'un excellent relationnel, vous assurez l'interface au quotidien entre les clients et les autres services de l'entreprise. La réactivité, l'organisation et la gestion des priorités sont des qualités indispensables à la réussite des missions confiées.


Conditions du poste:

  • Du lundi au vendredi
  • 35 h - horaires de journées
  • Taux horaire en fonction de l'expérience + tickets restaurants



Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !