Publiée le 2025-06-23T09:11:04
Agent à l'urbanisme (h/f)
Localisation
Beauvais, Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous intégrez une équipe de développement, vous aurez pour mission de soutenir les développeurs fonciers dans leurs activités opérationnelles, en contribuant à l’identification, à l’analyse et à la coordination des projets fonciers.
Soutien administratif et organisationnel


Gestion de la base de données propriétaires privés


Analyse foncière et demandes de documents techniques


Veille foncière et réglementaire


Relations externes et coordination territoriale


Communication et événements


Animation et reporting




Conditions de travail
Contrat : CDI
Lieu : Beauvais (60)
Temps de travail : 39h/semaine
Avantages : Primes

Votre profil


Votre profil :
Formation Bac +2 à Bac +5 : immobilier, urbanisme, gestion foncière
Expérience INDISPENSABLE dans le foncier, l’immobilier ou la gestion de projets
Maîtrise des procédures foncières, d’urbanisme, et de la législation afférente
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)


Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Bon relationnel, à l’aise à l’écrit comme à l’oral
Autonomie, proactivité, esprit d’initiative
Discrétion et respect de la confidentialité

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !