Complémentaire Intérimaires Santé, pour vos dépenses de santé :
Depuis le 1er janvier 2016, la législation impose à tous les employeurs de fournir une couverture des
frais de santé à tous ses salariés.
Le travail temporaire comporte des spécificités :
- Les missions peuvent être plus ou moins longues et plus ou moins fréquentes
- L’intérim offre la possibilité d’avoir plusieurs employeurs sur une période donnée
- Il est possible de connaitre des périodes sans missions
De ce fait, il est nécessaire d’avoir une complémentaire adaptée aux besoins des intérimaires.
La couverture, aussi appelée affiliation, à Intérimaires Santé est obligatoire et automatique. Cette
complémentaire propose une couverture avantageuse pour vos frais de santé à prix compétitif !
Elle comprend :
- Une garantie de base à 0,0629€/heure travaillée (les heures supplémentaires ne sont pas prises en
compte), grâce à la participation financière de 50% de l’employeur
- Une carte de tiers-payant
- Une portabilité de droits gratuite pouvant aller jusqu’à 12 mois
Voici les conditions d’affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé :
- Avoir réalisé 414 heures de mission en intérim au cours des 12 derniers mois, toute agence de travail
temporaire confondue. (La couverture dès le premier jour du mois qui suit le dépassement de 414 heures
cumulées en intérim au cours des 12 derniers mois).
(Les heures effectuées sur un mois donné étant transmises automatiquement à la complémentaire santé le 20
du mois suivant, cela peut générer un décalage du compteur d'heures des salariés dans leur espace
personnel Intérimaires Santé).
- Être en CDI Intérimaire (couverture dès la 1ère heure de contrat)
- Être en contrat de mission de plus de 3 mois (couverture dès la 1ère heure de mission)
Important : Pour des remboursements sous 48h, n'oubliez pas de transmettre à Intérimaires Santé votre RIB
ainsi que votre attestation d'Assurance Maladie.
Le lien se fera ainsi automatiquement entre la CPAM et la complémentaire santé pour chacune de vos dépenses
de santé !
Retrouvez toutes les informations dans votre espace personnel sur le site d’Intérimaires Santé. Sinon, vous
pouvez appeler le 01 44 20 47 40, du lundi au vendredi, et de 8 h 00 à 18 h 30 !
Certaines options, facultatives, sont proposées par Intérimaires Santé :
- L’adhésion anticipée, autrement dit « l’adhésion dès la 1ère heure de mission » : Les intérimaires qui
n’ont pas encore dépassé 414 heures et qui le souhaitent, peuvent bénéficier d’une couverture dès le
début de la mission en souscrivant à l’adhésion anticipée pour une cotisation mensuelle de 38,27 euros.
Dans ce cas, vous pouvez éventuellement bénéficier d’une aide au financement de vos cotisations à
hauteur de 50%. Pour en savoir plus, rendez-vous par ici
- L’option « Garantie + » : Elle permet d’améliorer le niveau de remboursement. C’est une cotisation
mensuelle de 11,87 euros par adulte et 7,72 euros par enfant, qui vient s’ajouter à la garantie de base
obligatoire. Elle est prélevée directement sur votre compte bancaire après souscription. Elle s’élève à
21,61 euros par enfant pour le régime général (14,18 euros par enfant pour le régime Alsace-Moselle) et
38,27 euros pour le conjoint pour le régime général (24,18 euros pour le conjoint pour le régime
Alsace-Moselle). Dans ce cas, vous pouvez éventuellement bénéficier d’une aide au financement. Pour en
savoir plus, rendez-vous par ici
- L’option « Famille » : Dès que vous êtes couverts, votre famille peut également l’être grâce à l’option
« Famille ». C’est une cotisation mensuelle qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire. Dans
ce cas, vous pouvez éventuellement bénéficier d’une aide au financement de vos cotisations à hauteur de
50%.
Pour en savoir plus, rendez-vous par ici
Pour plus d’informations, consultez le site du FASTT
Intérimaires Prévoyance, pour vos arrêts de travail
Se protéger contre les aléas de la vie, c’est important ! En tant qu’intérimaire, vous avez accès à des
garanties prévoyance pour compléter les indemnités perçues de la CPAM en cas de :
- Arrêt de travail pour maladie ou accident de trajet
- Arrêt de travail suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle
- Congé maternité ou adoption
- Décès
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site dédié aux intérimaires proposé par Intérimaires
Prévoyance.
Important : Pour les incapacités de travail, Adecco Medical se charge directement de tout !
Pour les autres cas, pensez à contacter directement Intérimaires Prévoyance au 09 74 507 507, du lundi au
vendredi, et de 8 h 00 à 18 h 30 !
SOS accident du travail
Vous venez de subir un accident du travail, et vous avez besoin d’un accompagnement personnalisé ? Nous
sommes là pour vous !
Nous vous proposons :
- Une aide concernant les premières démarches administratives
- Une assistance psychologique
- Des conseils sur les aides financières et dispositifs à mobiliser
- Un accompagnement suite à l’accident pour retrouver une activité professionnelle, dans le cas où vous ne
pourriez plus exercer le même métier qu’avant.
Pour en savoir plus,c’est par là