Le compte personnel de formation

Adecco Medical vous aide à donner un nouvel élan à votre carrière en vous accompagnant et vous guidant lors de la constitution de votre dossier de CPF de transition professionnelle !

Nous pouvons ainsi vous aider à :

Identifier l’association Transition Pro dont vous dépendez

Aider à la complétude de votre dossier en mettant à disposition tous les documents nécessaires

Répondre à vos éventuelles questions et faire le lien avec Transition Pro

Suivre l’avancée de votre projet étape par étape

Qui peut en bénéficier ?

Tout salarié intérimaire ou salarié en CDI intérimaire justifiant d’une ancienneté de 1600 heures de missions intérim au cours des 18 derniers mois toutes entreprises de travail temporaires confondues, dont 600 heures réalisées dans l’entreprise de travail temporaire dans laquelle est déposée la demande.

Quelles sont les étapes du CPF TP ?

Information et conseil
- Vous pouvez prendre contact avec un Conseiller en Evolution Professionnelle qui vous accompagnera dans la mise en place de votre projet. (Identification de la formation, choix de l’organisme de formation, montage de votre dossier, …).
Demande de financement
- Vous demandez un formulaire de demande de financement de CPF de Transition Professionnelle à l'association Transitions Pro de la région dont vous dépendez.
Demande d'autorisation d'absence
- À effectuer auprès d’Adecco Medical :
- 120 jours avant le début de l’action de formation si durée > à 6 mois
- 60 jours avant le début de l’action de formation si durée < à 6 mois
Complétude du dossier
- Par vous
- Par l'organisme de formation
- Par Adecco Medical
Transmission du dossier
- Vous adressez à l’association Transitions Pro de votre région le formulaire renseigné et signé. Le dossier doit être complet et comporter l’ensemble des documents demandés.
Passage en commission
- La commissions paritaires interprofessionnelles régionales examine votre dossier, autorise et accepte la prise en charge ou non de l'action de formation.

Le salarié intérimaire doit être en cours de mission au moment de la demande d’autorisation d’absence.
Le salarié en CDI intérimaire, lui, peut déposer sa demande à tout moment.

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Le projet de transition professionnelle

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Qu’est ce que le CPF de Transition Professionnelle ?

Qui peut en bénéficier ?

Quelles sont les étapes du CPF TP ?