Le Blog des professionnels de la santé

A l’heure où les difficultés de recrutement se font de plus en plus intenses, notamment dans le domaine de la santé, on observe pourtant des chiffres qui redonnent le sourire ! Ainsi, le baromètre 2022 mené par Adecco Medical indique que 79% des intérimaires sondés souhaitent rester dans le monde de la santé dans les 5 ans à venir. Zoom sur ces chiffres en infographie.

La diversité dans l’entreprise représente une forte richesse, apportant des compétences et points de vue variés, bénéfiques pour l’efficacité des équipes. Zoom sur les notions de handicap et de neurodiversité, pour mieux les connaître, les comprendre et les recruter au sein de vos établissements de santé.

A l’occasion du mois de juin et de sa traditionnelle fête de la musique, revenons sur les bienfaits, désormais reconnus, de la musique sur la santé ! Une profession y est d’ailleurs associée : le musicothérapeute. Professionnel de l’art-thérapie, il apaise et soulage grâce à la musique, zoom sur ce métier.

Pour pouvoir attirer, recruter puis fidéliser, mieux vaut être à l’écoute des besoins et attentes des postulants, d’autant plus dans un marché en pénurie. L'objectif : comprendre ce qui les pousse à choisir un établissement et ensuite y rester, voir même le recommander. Zoom pour cela sur différentes études menées et les solutions que l’on peut en tirer.

Incontournable afin de garantir l’accès à la santé pour tous, les métiers de la médecine scolaire sont variés, assurant aux élèves un suivi à la fois individuel et collectif. Malheureusement, le secteur souffre d’une baisse d’effectifs qui pénalise le niveau de soin fournit. Les opportunités sont pourtant nombreuses dans ce domaine qui allie aspect social et suivi sanitaire, le tout avec un contact auprès de jeunes patients. Ces aspects vous intéressent ? Zoom sur ces métiers et leurs enjeux.

Vous souhaitez recruter sur le long terme votre prochain collaborateur ? Excellente idée ! C’est en effet un bon moyen d’attirer de nouvelles recrues mais aussi d’éviter le turnover parmi vos équipes. Voici donc de quoi vous éclairer pour faire votre choix entre contrat à durée déterminée et indéterminée.

En été, en établissement de santé comme ailleurs, l’heure est aux congés ! Mais le besoin de main d’œuvre ne baisse pourtant pas durant cette période, d’ailleurs particulièrement propice aux activités en extérieur et donc parfois aux accidents ! C’est donc pour faire face à cette baisse du personnel que les structures de santé recrutent. Pour cela, l’intérim est souvent le contrat mobilisé. Une opportunité pour vous ! On vous explique pourquoi.

La situation est plus que tendue pour le personnel de santé depuis l’apparition du Covid-19, même si la tendance semble être aujourd’hui à l’accalmie, après 2 ans de pandémie. Dans ce contexte, comment évolue le recrutement dans le domaine de la santé ? Comment convaincre les talents de rejoindre un établissement ? Les réponses dans cet article !

Travailler dans le domaine de la santé, c’est maîtriser de nombreuses techniques, compétences pratiques à mobiliser au quotidien sur le terrain. Mais pas que ! Le domaine demande aussi de nombreuses compétences comportementales aussi appelée compétences douces. Des atouts de taille qui permettent de mieux gérer des situations parfois compliquées. On vous explique tout.

Les secteurs sanitaire et médico-social ont abordé 2022 dans la tension d’un nouveau rebond de la crise sanitaire. Engagement et agilité ont été des moteurs déterminants. Les ressources humaines ont été au premier plan, notamment face aux difficultés de recrutement et de remplacement. Qualité de vie au travail, formation, digitalisation, capacité à répondre aux nouvelles attentes des candidats sont plus que jamais des questions cruciales.

Etablissements de santé : vous cherchez à recruter des contrats courts ? Zoom sur deux solutions emploi possibles : l’intérim ou le stage ! Quelles sont leurs conditions ? Dans quels contextes sont-elles les plus adaptées ? Nos réponses.

Vous vous intéressez au secteur de la pharmacie ? Bonne idée, le secteur propose une grande diversité de métiers, à la croisée de différents domaines : vente, biologie, gestion logistique, aide aux personnes… Zoom sur 5 de ses professions, grandement actrices de notre santé.

Ecrire une offre d’emploi qui vous fasse trouver rapidement le praticien qui corresponde parfaitement à vos besoins, vous en rêvez ? C’est possible, grâce à une stratégie de recrutement bien affûtée ! Le mieux pour cela reste encore de vous faire aider par une agence spécialisée... 😉 Mais quelques conseils que nous vous livrons ici peuvent être facilement appliqués. A vos claviers !

Vous êtes infirmière et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Plusieurs possibilités s’offrent à vous : transmission, formation, reconversion, nous faisons le tour de toutes les options !

Vous exercez en libéral et vous souhaitez vous associer ou trouver votre remplaçant. Cette pratique est très encadrée, comment vous faire aider ? Adecco Medical a la solution ! Zoom sur une nouvelle offre à votre disposition.

Face à un environnement en perpétuelle évolution et parfois particulièrement stressant, il est temps d’agir pour proposer aux soignants des outils pratiques à mobiliser au quotidien pour apaiser les relations interpersonnelles et donc améliorer le soin. Dans ce cadre, la formation apparait comme une ressource intéressante, à condition qu’elle soit mobilisée efficacement. Adecco Medical vous livre ses conseils sur le sujet, en partenariat avec Adecco Training, filiale d’Adecco dédiée à la formation.

Noël, une période synonyme de fêtes, de retrouvailles et de convivialité... mais aussi, pour certains professionnels de la santé, de travail les jours fériés, de manque de personnels et de frustration de ne pas être avec les proches. Dans ce cadre, mieux vaut, en tant que cadre de santé, savoir bien gérer cette période et particulièrement les plannings ! On fait le point.

La crise du Covid-19 a fait naitre un besoin important de masseurs-kinésithérapeutes pour accompagner les patients atteints par le virus et qui ont parfois besoin d’un suivi rééducatif. Une demande d’effectifs qui se ressent au sein des établissements de santé qui cherchent à recruter. Vous êtes intéressé par le métier ? Ça tombe bien ! Voici de quoi vous guider dans le parcours pour y accéder.

Alors que la 25ème édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se tient du 15 au 21 novembre prochain, avec un focus bienvenu sur les jeunes et les personnes issues du milieu rural, Adecco Médical se penche sur la question et vous dit tout sur l’emploi dans la santé des personnes en situation de handicap.

Vous le savez, certaines périodes peuvent être difficiles pour les équipes soignantes sur le terrain, particulièrement à l’approche des fêtes de fin d’année ou à la suite de cette période. Un moment pendant lequel les semaines peuvent être particulièrement chargées et donc frustrantes ou fatigantes. Alors comment faire face à l’éventuelle baisse de motivation qui peut survenir parmi les soignants ? Voici quelques idées !

Professionnel de santé, vous hésitez à vous lancer en intérim ? C’est une solution qui garantit flexibilité et accompagnement au quotidien : un combo gagnant pour développer ses expériences ! Nous faisons le point aujourd’hui sur l’étendue des avantages de l’intérim, et les différences avec le CDD.

A l’occasion d’octobre rose, ce mois dédié à la sensibilisation au dépistage du cancer du sein, Adecco Medical revient sur le métier du chercheur en cancérologie : un professionnel impliqué au quotidien contre la maladie. Sujets de recherche, voies d’accès, domaines d’expertises : zoom sur un métier indispensable à la santé.

Envie de renouveau dans votre carrière, de développer un nouveau projet professionnel, de prendre une nouvelle orientation dans laquelle vous ferez apprendre mais vous apprendrez aussi vous-même ? C’est possible, en devenant formateur ! Un bon moyen de valoriser toutes vos années d’expérience. Comment faire ? On vous explique tout.

Satisfaire les patients pour qu’ils gagnent en confort, simplifier le travail des soignants pour qu’ils aient du temps pour chaque malade, sécuriser les données de santé : l’hôpital de demain aidera sûrement à répondre à ces objectifs. Mais en quoi celui-ci va-t-il différer ? Adecco Médical vous offre un tour d’horizon de 5 (r)évolutions qu’il pourrait offrir.

« Trouvez la bonne distance avec les patients » : c’est probablement l’un des premiers conseils qu’on donne à tout(e) jeune soignant(e) débutant sa carrière ! Un conseil très avisé certes mais pour le moins succinct alors que les infirmier(e)s, auxiliaires de santé, sages-femmes et autres membres de l’équipe soignante attendent des recommandations concrètes pour résoudre cet épineux problème de distance. Cela tombe bien : nous avons justement plusieurs solutions à vous proposer !

Vous venez de décrocher votre diplôme dans la santé et vous cherchez maintenant un premier poste ? Ou bien vous êtes déjà en poste depuis plusieurs années au sein de la même structure et vous aimeriez changer ? Dans tous les cas, pour maitriser vos entretiens d’embauche, sachez vous présenter et vendre vos compétences : pour cela, suivez le guide !

Entre manque d’effectifs, remplacements et surcharge due à la pandémie : la période estivale est un défi pour les soignants. Désormais passée, vos équipes de santé retrouvent peu à peu leurs effectifs habituels. Mais comment, en tant que cadre de santé, fournir en cette période de reprise les meilleures conditions à votre personnel pour le motiver ? Nos conseils pour une reprise en toute sérénité.

Vous êtes intéressé par les métiers de la santé et prêt à vous lancer dans la recherche d’emploi ? Ou bien vous faites déjà partie du domaine médical mais pensez à une reconversion ? Voici quelques éléments pour vous aider à choisir parmi la grande palette de métiers de la santé accessibles.

Veillez à la qualité de vie au travail (QVT) au sein de votre établissement de santé : un atout majeur pour vos équipes qui impactera également la qualité des soins. En tant que cadre de santé, vous avez une partie du pouvoir entre vos mains pour améliorer la QVT et ce qu'on appelle aussi désormais la QVCT. Zoom sur ces notions à (re)découvrir et les champs d'actions possibles.

Certains métiers du domaine médical et hospitalier exigent des horaires décalés, le weekend et la nuit. Ces conditions particulières peuvent avoir un impact sur l’équilibre de la vie personnelle et familiale. Dans ce cadre, comment repenser la qualité de vie au travail à la fois du point de vue des équipes de nuit et des cadres de santé ? Au programme : soutien, écoute et apport des ressources nécessaires, découvrez tous nos conseils pour vous aider à être opérationnel !

On dit que sage-femme est l’un des plus beaux métiers du monde car il permet de vivre des moments exceptionnels. Aider à la naissance à un enfant n’est-il pas quelque chose de magique ? Zoom sur le parcours pour y accéder et les soft skills à développer pour exercer avec brio ce métier !

Recruter sans discriminer : une priorité ! La loi condamne d’ailleurs fermement les discriminations à l’embauche, les peines encourues peuvent aller jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende (articles 225-1 et 225-2 du Code pénal). Alors pour ne pas commettre d’impairs, mieux vaut être bien informé.e : retour sur les principaux éléments pour être sûr.e d’être dans les clous.

Intégrer le monde du travail, ce n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Découvrir son poste, rencontrer ses nouveaux collègues, gérer ses documents administratifs, prendre ses marques dans son nouvel environnement… Autant d’éléments entre lesquels naviguer lors des premiers jours. Voici donc quelques conseils pour être dans votre premier poste comme un poisson dans l’eau !

Depuis 2010, le nombre de médecins généralistes libéraux diminue, et on observe une disparité dans l’accès aux soins, certains territoires étant très bien dotés, aux détriments d’autres communes. Pour faire face à ces disparités amenant parfois à une menace de la continuité des soins, différentes mesures sont mises en place. Zoom sur les dispositifs d’aide à votre portée.

Changer de métier, c’est un acte fort dans une carrière professionnelle. Les candidats à la reconversion sont nombreux, car c’est une chose de savoir où l’on ne souhaite plus travailler, mais s’en est une autre de trouver sa nouvelle voie ! Les métiers de la santé vous intéressent ? C’est un excellent choix ! On vous explique pourquoi.

97% des soignant.e.s. intérimaires interrogé.e.s aiment leur métier ! C’est le résultat de l’enquête menée en mai 2021 par Adecco Medical, pour comprendre ce qui a poussé ses intérimaires à s’orienter vers une profession de la santé et ce qui les anime au quotidien. Zoom sur les résultats.

L’hôpital a toujours dû faire face à des transformations structurelles, organisationnelles et managériales. Mais cette tendance est aujourd’hui exacerbée par la crise sanitaire qui force les établissements de santé à repenser leur fonctionnement. Zoom sur le dispositif “Ma Santé 2022” et les ressources qu'il propose ainsi que sur le développement du management participatif.

Vous êtes à la recherche d’un métier utile aux autres, polyvalent et accessible via une formation courte ? Le métier d’agent de service hospitalier peut vous plaire ! La profession recrute et de nombreux établissements peuvent vous proposer des postes. Zoom sur ce métier en demande.

En recherche d’un nouveau talent mais vous ne savez pas par où commencer ? Pourquoi ne pas vous appuyer sur l’étude des soft skills : des compétences spécifiques qui en disent beaucoup sur la personnalité de votre candidat. Vous n’êtes pas très au clair sur cette notion ? Pas de panique, on vous explique tout !

Vous êtes une personne rigoureuse, dévouée et vous n’avez pas froid aux yeux ? Les métiers du bloc sont peut-être faits pour vous ! IBODE, médecins anesthésistes, brancardiers… Le secteur comprend de nombreux métiers associés à différentes phases du passage au bloc. Découvrons ensemble les caractéristiques des professions de ce secteur essentiel à notre bonne santé.