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Le Blog des professionnels de la santé

Le blog d'Adecco Medical, mais pas que…
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emploi handicap
Emploi et handicap dans la santé : état des lieux

Alors que la 27ème édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) s’est tenue du 20 au 26 novembre, avec un zoom sur la thématique « La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap », Adecco Medical se penche sur cette question pour vous apporter un éclairage sur l’emploi dans la santé des personnes en situation de handicap.

POSTÉ LE 29/11/2023
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médecins souriants illustrant les 4 tendances de l’emploi dans le domaine de la santé en 2023
4 tendances de l’emploi dans la santé en 2023

Recrutements, fidélisation des talents, évolution des effectifs... L’année 2023 touche bientôt à sa fin, revenons à cette occasion sur 4 tendances clés en matière d’emploi concernant les professions médicales en France, en nous basant sur des études de l’APEC, la DREES ou encore de Pôle Emploi, récemment parues.

POSTÉ LE 15/11/2023
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une femme médecin assise à son bureau, concentrée sur son ordinateur portable, en recherche de sa prochaine opportunité professionnelle
5 conseils pour accélérer votre recherche d’emploi en santé

Le secteur de la santé est en constante évolution, ce qui nécessite une adaptation continue des professionnels de santé. Alors, dans ce contexte, comment trouver la bonne offre d’emploi, celle qui sera compatible avec vos attentes, à la fois en termes d’environnement et de conditions de travail ainsi que de salaire ? Zoom sur quelques bonnes pratiques, pour recevoir des propositions de missions, renforcer vos compétences, et même pourquoi pas, saisir les opportunités dans la santé en entreprise. Suivez notre guide pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond !

POSTÉ LE 30/10/2023
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4 médecins en train de travailler sur la conduite du changement
Conduite du changement : bien le mener pour embarquer les équipes soignantes

Le changement, pas facile à mettre en place ? En effet, selon la façon dont il est communiqué et les impacts qu’il aura, il peut engendrer à un certain nombre de résistances... Qu’il est nécessaire de prendre en compte, pour mieux les comprendre et ainsi communiquer de façon optimale, pour faire des équipes de véritables parties prenantes du changement. Plus facile à dire qu’à faire ? Suivez le guide pour avoir quelques pistes !

POSTÉ LE 16/10/2023
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Zoom sur les métiers de la petite enfance et leurs nombreuses spécialités

Vous êtes patient.e, calme, empathique et surtout, vous appréciez de travailler au contact des enfants ? Les métiers de la petite enfance peuvent vous correspondre ! Et bonne nouvelle : le secteur recrute activement. Gros plan sur 9 de ces professionnels de la petite enfance, pour vous aider à trouver votre voie !

POSTÉ LE 28/09/2023
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Cinq professionnels de santé se rassemblent et s'entraident main dans la main en vue d'améliorer la qualité de vie au travail.
Absentéisme, quiet quitting : comment agir pour remobiliser vos équipes ?

Absentéisme et quiet quitting : deux phénomènes symptomatiques d’un certain mal-être des employés. Mais comment déceler la cause de ce détachement au travail ? Quelles actions concrètes mettre en place pour y remédier ? Nos éléments de réponses.

POSTÉ LE 14/09/2023
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Professionnels de santé : quelles sont les aides qui vous sont dédiées ?
Professionnels de santé : quelles sont les aides qui vous sont dédiées ?

De nombreuses aides sont prévues notamment par l’assurance maladie afin de faciliter votre formation, votre installation ou l’exercice de vos fonctions, particulièrement dans les zones sous-denses. Encore en étude ou déjà en poste, voici une liste (non exhaustive) des coups de pouce auxquels vous avez peut-être droit en tant que soignant !

POSTÉ LE 28/08/2023
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3 questions sur l’entretien professionnel médical
3 questions sur l’entretien professionnel médical

L'entretien professionnel médical vise à évaluer les performances du soignant, à échanger au sujet de ses objectifs, à identifier ses besoins en formation, et enfin à planifier son développement de carrière. Dans ce contexte, il se révèle être un outil précieux pour soutenir les professionnels de santé. Faisons le point sur la meilleure façon de le mener.

POSTÉ LE 10/08/2023
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Tout savoir sur la réintégration des soignants non vaccinés
Tout savoir sur la réintégration des soignants non vaccinés

En mai 2023, le décret visant la réintégration des soignants non vaccinés est entré en appli-cation. Nous revenons donc à cette occasion sur la meilleure façon d’organiser pour les em-ployeurs la réintégration des personnes concernées ; mais aussi sur les modalités du retour des soignants, pour mieux les accompagner. Voici nos conseils.

POSTÉ LE 24/07/2023
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Equipe de 5 soignants autour d’une table, le chef d’équipe instaure une communication efficace avec son équipe
Comment établir une communication efficace avec son équipe pluridisciplinaire ?

La communication constitue un enjeu majeur dans le domaine de la santé, notamment car elle impacte directement la cohésion, la cohérence et l’efficacité des soins. Il est donc primordial de la considérer avec pertinence et de la mettre en œuvre de manière appropriée. Toutefois, il ne s’agit pas toujours d’une tâche évidente. Que vous soyez membre de la direction ou médecin, découvrez quelques clés pour vous aider à promouvoir une communication médicale optimale avec votre équipe !

POSTÉ LE 13/07/2023
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Infirmière travaille dans l'intérim en été
Domaine de la santé : pourquoi choisir de travailler en intérim ou CDD durant l'été

En été, en établissement de santé comme ailleurs, l’heure est aux congés ! Mais le besoin de main d’œuvre ne baisse pourtant pas durant cette période, d’ailleurs particulièrement propice aux activités en extérieur et donc parfois aux accidents ! C’est donc pour faire face à cette baisse du personnel que les structures de santé recrutent. Pour cela, l’intérim et le CDD sont souvent les contrats mobilisés. Une opportunité pour vous ! On vous explique pourquoi.

POSTÉ LE 26/06/2023
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marque-employeur-etablissements-sante
Etablissement de santé : miser sur la marque employeur pour recruter, bonne idée ?

La marque employeur, vous connaissez ? Ce concept, tiré du marketing, permet de valoriser une entreprise en tant que recruteur, pour recruter de nouveaux talents et fidéliser les personnels déjà présents dans la structure. Une stratégie qui porte ses fruits, sous réserve qu’elle soit bien définie et appliquée. On vous explique comment.

POSTÉ LE 09/06/2023
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5 secteurs qui recrutent dans la santé

Vous êtes intéressé.e par les métiers de la santé et prêt.e à vous lancer dans la recherche d’emploi ? Ou bien vous faites déjà partie du domaine médical mais pensez à une reconversion ? Voici quelques éléments pour vous aider à choisir parmi la grande palette de métiers de la santé.

POSTÉ LE 25/05/2023
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Infirmière en transition de carrière discute et rigole avec une patiente âgée
Comment gérer les transitions de carrière pour les professionnels de santé dans le paramédical

Les changements de carrière sont devenus courants et le secteur paramédical, en sous-effectif, en profite particulièrement. Mais comment concrètement recruter puis former du personnel de santé efficacement ? Nous faisons le point.

POSTÉ LE 12/05/2023
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Deux médecins qui sont préservent leur santé et sont heureux de travailler, l'un des des deux à le pouce en l'air
Personnel soignant : 4 conseils pratiques pour préserver sa santé au travail

Selon une étude menée par Statista, en 2020, les sources de motivation au travail pour les Français sont à 60% la rémunération, suivie de la satisfaction du travail bien fait à 37% et de la reconnaissance de la valeur du travail accompli (30%).(1) Au-delà de ces facteurs de motivation, plusieurs conseils pratiques peuvent être appliqués dans votre quotidien de soignant, afin de réduire votre stress et les risques associés à votre travail et ainsi préserver votre santé. Zoom sur ces bonnes pratiques.

POSTÉ LE 25/04/2023
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Deux professionnels de la santé se serrent la main après avoir mis en place des bonnes pratiques pour recruter
5 bonnes pratiques pour recruter vos soignants

Dans le secteur dit “en tension” qu’est la santé, pas toujours simple de recruter ! Travail de la marque employeur, choix du type de contrats, rédaction de l’offre d’emploi, recours à la bonne technique de recrutement, analyse des soft skills : faisons le point sur 5 bonnes pratiques pour améliorer votre stratégie de recrutement.

POSTÉ LE 14/04/2023
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deux professionnels de santé vacataires qui discutent ensemble, le médecin avec une blouse blanche montre à sa collègue quelque chose sur son calepin
La vacation, un atout pour votre établissement de santé !

Vous connaissez le CDD, le CDI, l’alternance, l’intérim, mais êtes-vous familier avec la vacation ? Faisons le point sur ses avantages et son usage, pour bien comprendre dans quels cas elle est adaptée.

POSTÉ LE 28/03/2023
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Devenez secrétaire médical (h/f), un métier qui recrute !

Vous avez de réelles appétences pour la gestion de la patientèle, une forte capacité d’organisation, le tout doublé d’un intérêt particulier pour le domaine médical ? Les métiers du secrétariat dans la santé sont sans doute faits pour vous !

POSTÉ LE 14/03/2023
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un livre blanc sur les priorités RH du secteur médical et medico-social de  2023
Secteurs sanitaire et médico-social : les 4 priorités RH de 2023

Les enjeux en ressources humaines sont nombreux dans ces deux secteurs, maillons essentiels du monde de la santé. Chez Adecco Medical, nous sommes conscients de cette nécessité d’agir et c’est dans ce cadre que nous avons lancé une enquête afin de déterminer les grandes priorités RH de ces deux secteurs. Un questionnaire a ainsi été adressé aux intérimaires que nous déléguons : zoom sur les retours formulés dans ces 420 réponses et les pistes concrètes associées.

POSTÉ LE 02/03/2023
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équipe de 5 personnes se réuni suite à un projet réussi
Faire travailler son équipe en mode projet : le guide

Avec la digitalisation en marche, les méthodes de travail ont évolué et les entreprises tendent à utiliser un mode plus collaboratif. Zoom dans cet article sur le mode projet, une méthode qui peut apporter une grande efficacité, grâce à la force du travail conjoint entre plusieurs expertises. Vous vous demandez probablement de quoi il s’agit ? Quels en sont les avantages ? Comment le mettre en place dans le monde de la santé ?  Vous trouverez vos réponses à travers cet article.

 
POSTÉ LE 28/02/2023
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