Zoom sur les métiers de la petite enfance et leurs nombreuses spécialités

Vous êtes patient(e), calme et capable de faire preuve d’empathie en toutes circonstances ? Bref, vous avez toutes les qualités requises pour travailler au contact des jeunes enfants ? Bonne nouvelle : le secteur de la petite enfance recrute activement. Gros plan sur 5 métiers pour vous aider à trouver votre voie !

Auxiliaire de puériculture : le métier le plus accessible

Les auxiliaires de puériculture s’occupent des bébés et enfants en bas âge, qu’ils soient en parfaite santé ou malades. Leur donner à manger, faire leur toilette, les changer : voici quelques-unes de leurs principales missions. Intéressé(e) ? Vous pouvez commencer votre formation dès l’âge de 17 ans pour décrocher votre DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) : en tout, elle dure un an. Vous pourrez ensuite trouver un emploi d’auxiliaire de puériculture dans un hôpital, un centre de Protection maternelle et infantile (PMI), une crèche… Et pourquoi pas, passer le concours d’entrée des IFSI (Instituts de Formation en Soins Infirmiers) après 3 ans d’expérience professionnelle en milieu hospitalier !


Sage-femme : PACES nécessaire…

En devenant sage-femme ou maïeuticien – terme un peu « savant » mais qui a le mérite d’exister, contrairement à sage-homme – vous pourrez aider les femmes à accoucher et vous occuper de leur suivi de grossesse. La formation dure 5 ans : elle comprend la PACES (Première Année Commune aux Études de Santé), que vous pouvez suivre en faculté de médecine, plus 4 ans de formation spécialisée. Une fois votre DESF (Diplôme d'Etat de Sage-Femme) en poche, vous pourrez travailler dans une maternité ou un service de néonatologie par exemple, ou encore en libéral.

Infirmière Puéricultrice

Les infirmières puéricultrices – et infirmiers puériculteurs – ont le droit de prodiguer de véritables soins médicaux aux bébés et jeunes enfants. Elles exercent essentiellement dans les maternités et les hôpitaux où elles coordonnent aussi le travail des auxiliaires de puériculture, mais d’autres structures, dont les centres de PMI, sont susceptibles de vous embaucher si vous optez pour ce métier de la petite enfance ! Mais avant de trouver un emploi d’infirmière puéricultrice, vous devez obtenir le Diplôme d’État de Puériculture : ce dernier est délivré, après un an de formation, aux sages-femmes et infirmières diplômées d’Etat.

Médecin pédiatre : le spécialiste des pathologies de l’enfant

Si votre plus cher désir est de soigner et accompagner les enfants de leur naissance jusqu’à leur entrée dans l’âge adulte, le métier de pédiatre est sans doute fait pour vous. Mais vous devrez vous armer de patience : il faut au moins 10 années de formation (à savoir : 6 ans d’études de médecine « classiques » + 4 ans de spécialisation en pédiatrie) pour enfin obtenir le DES (Diplôme d’études supérieures) de pédiatrie nécessaire pour exercer en cabinet libéral ou en milieu hospitalier ! A noter que vous pouvez aussi vous spécialiser en devenant pneumopédiatre par exemple ou encore neuropédiatre, gastropédiatre, etc.

Pédopsychiatre : le parcours le plus long

Tout comme le pédiatre, le pédopsychiatre s’occupe des enfants depuis leur naissance jusqu’à la fin de leur adolescence. A la différence près qu’il prend en charge les troubles mentaux comme le syndrome d'Asperger, les TOC ou encore la dépression… Là encore, vous pouvez vous spécialiser ! Pour obtenir ce type de poste dans un hôpital ou encore dans un centre médico-psychologique, vous devrez suivre au moins 12 années de formation : 7 années de médecine + 4 ans en psychiatrie ou pédiatrie pour obtenir un DES + 1 an pour décrocher votre DESC (Diplôme d’Études Spécialisées Complémentaires) de psychiatrie de l’enfant ou de l’adolescent. C’est long mais cela vaut le coup si vous êtes vraiment passionné(e) !

Management de transition : une clé pour les établissements de santé ?

Quels peuvent être les bénéfices du management de transition pour un établissement de santé ? Comment y avoir recours ? Serait-ce une opportunité à adapter pour le monde de la santé ? Nos éléments de réponse.

3 actions pour relancer la dynamique au sein des équipes de santé après les fêtes

Vous le savez, les débuts d’années peuvent être difficiles à la suite d’une période de fêtes chargée, parfois frustrante ou fatigante. Alors comment faire face à l’éventuelle baisse de motivation qui peut survenir parmi les soignants après cette période ? Voici quelques idées !

Gardes, horaires décalés... : comment préserver son sommeil ?

Paupières qui se ferment toutes seules, baillements incoercibles, sensation de fatigue constante : tel est votre lot quotidien comme de nombreux infirmiers, sages-femmes, réanimateurs et autres professionnels de santé « abonnés » aux longues gardes de nuit et aux horaires décalés… Problème : à la longue, ce manque de sommeil peut autant impacter votre santé que celle de vos patients. C’est pourquoi nous vous conseillons de mettre en place de saines habitudes pour retrouver tout votre tonus !

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