CDI, CDD, intérim, CDI intérimaire, vacation, comment choisir parmi tous ces acteurs du droit social ? Première étape : bien définir son besoin, puis se pencher sur le contrat associé. Suivez le guide.

Avec la crise sanitaire que nous connaissons actuellement, le métier infirmier est très sollicité, et ce quel que soit le lieu d’exercice. Une spécialité se développe par ailleurs, en dehors des établissements de santé : il s’agit de l’exercice en entreprise. De nombreuses opportunités d’emploi s’ouvrent en tant qu’infirmier.ère.s de santé au travail, zoom sur la profession.

La communication entre patient et soignant n’est pas toujours simple, pourtant, elle reste un levier majeur qui permet d’assurer la qualité des soins. Retour sur les enjeux de cette relation et les moyens de la cultiver pour en faire un moteur de la réussite face à la pathologie.

Vous êtes attiré(e) par les professions liées à l’aide à la personne, vous avez une bonne capacité d’écoute et d’adaptation et la proximité avec les patients ne vous fait pas peur ? Alors les métiers du secteur du handicap sont peut-être faits pour vous ! Découvrez ici 8 d’entre eux.

A l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 16 au 22 novembre, Adecco Medical vous propose un focus sur l’accueil des personnes en situation de handicap à l’hôpital, au sein de leur parcours de soins. Comment, en tant que soignant et plus largement en tant qu’organisation hospitalière, adapter votre accompagnement pour ce public ? Nos éléments de réponse basés sur le guide publié par la Haute Autorité de Santé.

Vous êtes actuellement en formation ou sortez d’études et vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour compléter votre profil et être attractif le moment venu aux yeux des recruteurs ? Bonne idée ! Que vous soyez dans le secteur médical ou paramédical, Adecco Medical vous livre ses secrets pour vous y aider.

Déterminer le poste, le type de contrat souhaité, le profil attendu puis suivre les étapes du processus de recrutement... Le trajet vers l’embauche d’une nouvelle recrue est semé d’embuches ! Heureusement, des solutions existent : Adecco Medical vous explique comment mieux définir votre besoin et être aidé dans le recrutement d’un professionnel de santé.

Le gouvernement a annoncé des mesures d’aide à l’embauche pour les jeunes de 15 à 26 ans mais aussi des mesures de soutien liées à l’alternance. La période post-covid étant lourde d’enjeux pour les établissements de santé, les entreprises et plus largement le monde de l’emploi, ces mesures devraient soulager les jeunes soignants en recherche de poste et les structures qui recrutent.

La crise du Covid-19 a fait naitre un besoin important de masseurs-kinésithérapeutes pour accompagner les patients atteints par le virus et qui ont parfois besoin d’un suivi rééducatif. Une demande d’effectifs qui se ressent au sein des établissements de santé qui cherchent à recruter. Vous êtes intéressé par le métier ? Ça tombe bien ! Voici de quoi vous guider dans le parcours pour y accéder.

La motivation est un des leviers essentiels d’un travail de qualité. Pour davantage la stimuler, mieux vaut vous montrer reconnaissant et à l’écoute de vos équipes. Pour cela, quoi de mieux que d’organiser des entretiens ? Adecco Medical vous guide dans cette étape, comme atout pour mobiliser vos équipes !