Le Blog des professionnels de la santé

Les établissements de santé sont naturellement tournés vers la prise en charge des patients. Pourtant, derrière cette mission essentielle, un autre enjeu mérite toute l’attention : la santé des professionnels eux-mêmes. Infirmiers, aides-soignants, médecins, agents de service… tous sont exposés à des risques physiques, psychiques et émotionnels au quotidien. Mettre en place des actions de prévention santé spécifiques pour les soignants est aujourd’hui une nécessité, à la fois humaine et stratégique. Ces actions participent au bien-être au travail, à la qualité de vie des équipes et à la performance globale de la structure.

Le métier de kinésithérapeute offre une richesse unique : celle de pouvoir exercer partout en France, au gré des saisons, de vos envies et des opportunités. En collaboration avec Rempleo, l’application dédiée aux kinésithérapeutes avec plus de 45 000 utilisateurs, Adecco Medical vous propose un tour d’horizon des régions les plus prisées… et des solutions pour optimiser votre carrière.

Dans le secteur de la santé, changer de service ou d’établissement est fréquent, surtout en CDD, intérim ou lors d’un nouveau CDI. Chaque mission est une opportunité, mais aussi un défi : il faut trouver rapidement sa place, rejoindre une nouvelle équipe, s’adapter à un nouvel environnement de travail, et assurer des soins de qualité dès le premier jour. Dans cet article, vous découvrirez 5 conseils pour votre intégration dans une nouvelle équipe. Des gestes simples, accessibles à tous, qui vous aideront à faire bonne impression, tisser des liens et vous intégrer dans une nouvelle équipe avec sérénité.

Dans un contexte de crise des vocations qui fragilise le secteur de la santé, la fidélisation des équipes soignantes s’impose comme un enjeu majeur. Bien au-delà des seules ressources humaines, c’est la qualité des soins et la stabilité des établissements de santé qui sont en jeu. Alors que de nombreux professionnels de santé se réorientent ou choisissent l’intérim ou la vacation, il devient essentiel de mettre en place des actions durables pour attirer et fidéliser le personnel soignant. Voici cinq leviers à activer pour créer un environnement de travail propice à l’engagement sur le long terme.

Face aux défis croissants du secteur de la santé, les établissements doivent repenser leur gestion des ressources humaines pour attirer et fidéliser les talents. Découvrez dans cette étude exclusive d'Adecco Medical les solutions concrètes pour anticiper et surmonter ces enjeux majeurs.

La retraite est une étape importante de votre carrière, et il est essentiel pour vous, soignants, de bien comprendre les spécificités du régime de retraite qui vous concerne. En 2025, les règles sont en constante évolution, et il est donc primordial de vous informer pour aborder cette transition sereinement. Cet article vous guide à travers les différents aspects de la retraite, afin que vous puissiez préparer votre avenir en toute confiance.

Vous êtes intéressé-e par les métiers de la santé et vous souhaitez vous lancer dans la recherche d’emploi ? Ou bien vous êtes déjà dans le domaine médical mais pensez à une reconversion ? Découvrez les secteurs qui recrutent massivement en 2025.

L'entretien professionnel est un moment clé pour évaluer les performances du soignant, discuter de ses objectifs, identifier ses besoins en formation et planifier son évolution de carrière. Il s’agit d’un outil essentiel pour accompagner les professionnels de santé dans un environnement en constante évolution. Voici les dernières mises à jour sur la meilleure façon de le conduire.

Les métiers du social sont essentiels pour soutenir les individus en difficulté, que ce soit auprès des personnes âgées, des familles en crise ou des personnes handicapées. Face à des enjeux sociaux croissants, la demande pour ces professions augmente, offrant ainsi de nombreuses opportunités. Cet article aborde les formations, débouchés et évolutions de carrière dans ce secteur en pleine expansion.