cd07d1d00646e
Skip to main content
Vous êtes un candidat Vous êtes un établissement  
Écoles Agences 1 CV 1 Job Contact Mon compte candidat
Mes jobs favoris
Logo Adecco

Rechercher des offres

Trouver des offres
Veuillez sélectionner l'un des lieux proposés.
  • Offres d'emploi
  • Contrats
  • Choisir Adecco Medical
  • Métiers
  • Secteurs
  • Blog
Offre sauvegardée
Vous pouvez consultez toutes vos offres sauvegardées ici
Vous avez atteint le nombre maximum d'offres d'emploi sauvegardées. Pour rajouter d'autres offres sauvegardées, merci d'en supprimer parmi celles existantes
  • Adecco Medical - Accueil
Le Blog des professionnels de la santé
Accueil blog

Le Blog des professionnels de la santé

Le blog d'Adecco Medical, mais pas que…
Et oui, on prend soin de vous !

Partager
Mon premier blog
Top_Posts_Blog
Santé : quelles solutions face aux difficultés de recrutements ?
Santé : quelles solutions face aux difficultés de recrutement ?

Une étude menée en février 2022 par le cabinet d’audit Mazars (1) dévoile que “53% des Français considèrent que la santé est le sujet le plus préoccupant, juste après le pouvoir d'achat”. Et pour cause, les structures de santé sont en peine, particulièrement depuis la crise sanitaire, et font face à de plus en plus de difficultés à recruter. Une situation qui peut en partie être résolue grâce à la mise en place de plusieurs stratégies pérennes. On vous explique.

POSTÉ LE 08/08/2022
Lire l'article
Recrutement CDD, CDI santé : comment évaluer les soft skills pour trouver le bon candidat
Recrutement CDD, CDI santé : comment évaluer les soft skills pour trouver le bon candidat ?

Au cours des dernières années, le marché du travail a connu de profonds changements, de nombreux salariés réévaluant l’importance de leurs carrières dans leurs vies, particulièrement dans les métiers du médical, en première ligne lors de la crise sanitaire. Cette période, bien que riche de défis pour les responsables recrutement, a également été créatrice de nombreuses opportunités pour des soignants enclins à quitter leur poste pour un établissement correspondant davantage à leurs aspirations. Et cet établissement pourrait être le vôtre ! Mais alors, quels sont les éléments clés et particulièrement quelles soft skills sont à prendre en compte lorsque vous recherchez de nouveaux talents en CDD ou en CDI ?

POSTÉ LE 08/08/2022
Lire l'article
Assessment santé : comment une approche différente peut affiner vos processus de recrutement
Assessment santé : comment une approche différente peut affiner vos processus de recrutement

La pandémie et la « Grande démission » qui en a découlé ont rendu plus difficile la recherche et le recrutement des talents, notamment dans le domaine de la santé. C'est pourquoi il est nécessaire d’acquérir une vision approfondie et objective des candidats dans leur ensemble, chose que seule une évaluation peut vous fournir. Comment la mettre en place, quels sont les éléments à observer, quelle place donner à l’entretien ? On fait le point !

POSTÉ LE 19/07/2022
Lire l'article
Connaissez-vous les métiers de la santé liés au sport ?
Connaissez-vous les métiers de la santé liés au sport ?

A l’occasion du Tour de France, retour sur les métiers de la santé liés à l’activité sportive. Du masseur-kinésithérapeute, en passant par l’ostéopathe, l’ergothérapeute, le médecin ou encore l’animateur : les opportunités ne manquent pas pour allier sport et travail dans le domaine de la santé, et notamment sur la Grande Boucle !

POSTÉ LE 07/07/2022
Lire l'article
barometre-soignants
Baromètre : quelle évolution de carrière envisagée par les soignants ?

A l’heure où les difficultés de recrutement se font de plus en plus intenses, notamment dans le domaine de la santé, on observe pourtant des chiffres qui redonnent le sourire ! Ainsi, le baromètre 2022 mené par Adecco Medical indique que 79% des intérimaires sondés souhaitent rester dans le monde de la santé dans les 5 ans à venir. Zoom sur ces chiffres en infographie.

POSTÉ LE 01/07/2022
Lire l'article
Embaucher des soignants en situation de handicap : le guide
Embaucher des soignants en situation de handicap : le guide

La diversité dans l’entreprise représente une forte richesse, apportant des compétences et points de vue variés, bénéfiques pour l’efficacité des équipes. Zoom sur les notions de handicap et de neurodiversité, pour mieux les connaître, les comprendre et les recruter au sein de vos établissements de santé.

POSTÉ LE 14/06/2022
Lire l'article
Groupe de personnes qui jouent de la musique dans un cadre thérapeutique
Soigner avec la musique, c’est possible !

A l’occasion du mois de juin et de sa traditionnelle fête de la musique, revenons sur les bienfaits, désormais reconnus, de la musique sur la santé ! Une profession y est d’ailleurs associée : le musicothérapeute. Professionnel de l’art-thérapie, il apaise et soulage grâce à la musique, zoom sur ce métier.

POSTÉ LE 07/06/2022
Lire l'article
Bien connaître les attentes des candidats pour booster vos recrutements
Bien connaître les attentes des candidats pour booster vos recrutements

Pour pouvoir attirer, recruter puis fidéliser, mieux vaut être à l’écoute des besoins et attentes des postulants, d’autant plus dans un marché en pénurie. L'objectif : comprendre ce qui les pousse à choisir un établissement et ensuite y rester, voir même le recommander. Zoom pour cela sur différentes études menées et les solutions que l’on peut en tirer.

POSTÉ LE 01/06/2022
Lire l'article
Les métiers de la médecine scolaire recrutent
Métiers de la médecine scolaire : un vivier de professions qui recrutent !

Incontournable afin de garantir l’accès à la santé pour tous, les métiers de la médecine scolaire sont variés, assurant aux élèves un suivi à la fois individuel et collectif. Malheureusement, le secteur souffre d’une baisse d’effectifs qui pénalise le niveau de soin fournit. Les opportunités sont pourtant nombreuses dans ce domaine qui allie aspect social et suivi sanitaire, le tout avec un contact auprès de jeunes patients. Ces aspects vous intéressent ? Zoom sur ces métiers et leurs enjeux.

POSTÉ LE 23/05/2022
Lire l'article
Recruter dans la santé en CDD ou CDI : une solution pour attirer et fidéliser
Recruter dans la santé en CDD ou CDI : une solution pour attirer et fidéliser

Vous souhaitez recruter sur le long terme votre prochain collaborateur ? Excellente idée ! C’est en effet un bon moyen d’attirer de nouvelles recrues mais aussi d’éviter le turnover parmi vos équipes. Voici donc de quoi vous éclairer pour faire votre choix entre contrat à durée déterminée et indéterminée.

POSTÉ LE 10/05/2022
Lire l'article
Suivant Loading...

CATÉGORIE

  • Actualités
  • E-santé
  • Métiers et spécialisations
  • Parcours et formations
  • Recrutement

THEMES

  • Hôpital
  • Actu & Tendance
  • Santé
  • Métiers
  • Infirmiers
  • Qualité De Vie Au Travail
  • Formation
  • Intérimaire
  • Aides-soignants
  • Accouchement
  • Evenement
  • EHPAD
×
Moteur de recherche agence
Il n'y a pas de résultats. Réésayez en utilisant les localisations suggérées lors de votre saisie
adecco-logo
Recherche d'offres
Foire Aux Questions / FAQ
  • Adecco Medical recrute pour Adecco Medical
  • Notre application mobile intérimaire
  • Notre plaquette
  • Notre plaquette candidat
  • Notre démarche RSE
  • Espace presse
  • A propos d'Adecco Medical
  • Trouver un emploi médecin
  • Recruter un médecin

Nous suivre

youtube

Fondation Groupe Adecco

Réseau Adecco Insertion

Solutions RH du Groupe Adecco

Plan du site Contact Mentions légales Politique de confidentialité Politique de cookies Données personnelles Sécurité des candidats et hameçonnage
© 2022