Le saviez-vous ? Pour répondre aux besoins des malades, l’Etablissement Français du Sang estime que 10 000 dons par jour sont nécessaires. Pour atteindre ce chiffre, la sensibilisation des établissements de santé est essentielle, mais comment sensibiliser vos collaborateurs et vos patients ? A l’occasion de la journée mondiale du donneur de sang le 14 juin, tour d’horizon des questions qu’ils pourraient vous poser et des réponses à apporter.

Consultations à distance, applications mobiles de santé, dossiers pharmaceutiques en ligne… Ces (r)évolutions technologiques dans le secteur de la santé s’inscrivent peu à peu dans le quotidien. Et qui dit nouvelles pratiques dit nouveaux métiers ! Tour d’horizon des potentielles professions de demain.

Fin 2017, on dénombrait 4858 médecins du travail, soit 30% de moins qu’il y a dix ans (1). Malgré les actions gouvernementales mises en place pour faire face à cette décroissance, la pénurie de profils qualifiés menace. Et s’il existait des moyens efficaces pour résoudre la problématique ? Explication avec Marie-Madeleine Vanier, Directrice du département Santé au travail Adecco Medical.

Mieux accompagner les collaborateurs pour mieux accompagner les patients ? C’est là toute la démarche de la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans les établissements de santé. Mais quelles sont les mesures à mettre en place dans votre structure pour améliorer durablement le quotidien de vos collaborateurs ? Améliorer la communication interne est une piste à prioriser. Explications et conseils.

Selon une étude Statistica, 26.7% de la population française sera âgée de plus de 65 ans en 2050, contre 18.4% en 2015. Alors que les personnels soignants en EHPAD affirment manquer de temps pour offrir les soins adaptés aux résidents, comment faire face à cette population dépendante grandissante ? La maison de retraite du futur, intelligente et digitalisée, pourrait être la réponse à la pénurie de personnel soignant. Explications avec Valérie Lebeaupin, Directrice de RH Santé.

Selon l’étude E-volutions RH d’avril 2018, 36 % des aides-soignants interrogés souhaiteraient devenir infirmier DE. Vous avez constaté ce désir dans vos équipes ? Pour accompagner au mieux vos collaborateurs dans leur carrière, retrouvez nos conseils.

Quels services les aides-soignants et aides-soignantes favorisent ? Dans quels délais souhaitent-ils évoluer ? Avec quel contrat ? Notre enquête Evolutions RH révèle les données clés sur l’évolution des aides-soignants pour pouvoir toujours mieux les accompagner.

Satisfaire les patients pour qu’ils se sentent comme à la maison, simplifier le travail des soignants pour qu’ils aient du temps pour chaque malade : l’hôpital de demain aidera sûrement à répondre à ces objectifs. Mais en quoi celui-ci va-t-il différer ? Adecco Médical vous offre un tour d’horizon de 3 (r)évolutions qu’il pourrait offrir.

On profite de l’été pour vous faire part de l’expérience de quelques intérimaires d’Adecco Médical. Cette semaine, c’est Mireille, infirmière au service de Santé au Travail à la Défense, qui nous présente son métier.

Filiale du Groupe Adecco spécialisée dans la gestion des ressources humaines pour les professionnels de la santé, Adecco Médical publie les résultats de la deuxième édition de son baromètre consacré aux parcours professionnels. La première édition était consacrée aux aides-soignants, cette seconde édition s’intéresse aux perspectives d’évolution des infirmiers.