Ai-je le droit à des congés pour événements familiaux ou congés de deuil ? A l'occasion de certains événements familiaux, les salariés (en mission d'intérim classique, ou en CDI Intérimaire y compris en intermission) ont droit à une autorisation d'absence avec maintien de la rémunération, en application des articles L3142-1, L3142-2 et L3142-4 du code du travail. Quatre jours pour le mariage du salarié ou pour la conclusion d’un PACS, Un jour pour le mariage d’un enfant, Trois jours pour chaque naissance survenue au foyer du salarié ou pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption, Cinq jours pour le décès d’un enfant, Trois jours pour le décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un PACS, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur, Deux jours pour l’annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant. En savoir plus