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Différence entre le CDI Apprenant et le CDI Intérimaire

Le CDI Apprenant est une forme du CDI Intérimaire, destinée à mieux répondre aux besoins du marché de l’emploi sur les métiers identifiés comme particulièrement recherchés par les entreprises. Le CDI Apprenant, contrairement au CDI Intérimaire, est intimement lié à la formation, afin de vous offrir à vous, candidats, les clés pour intégrer de nouveaux emplois recherchés aujourd’hui et demain et d’accompagner les entreprises dans leur développement.

Vous êtes intéressé ? Sachez que nous sélectionnons les candidats sur les savoirs, savoir-faire mais aussi le savoir-être et la motivation. Les candidats en CDI Apprenant sont recrutés soit parce qu’ils souhaitent se former aux métiers d’avenir, soit parce qu’ils ont déjà les compétences correspondantes aux 15 métiers ciblés par ce type de contrat. Ces métiers ont été désignés car ils correspondent à une forte demande en main d’œuvre de la part des entreprises : Retrouvez ici la liste complète de tous ces métiers.

Catégorie : CDI Apprenant

Formez-vous via le CDI Apprenant grâce à un parcours en alternance visant à créer les compétences qui favoriseront votre employabilité ! Vous bénéficiez d’un cadre contractuel renforcé et d’une rémunération minimale garantie : des avantages importants.

Questions dans la même catégorie

CDI Apprenant, ça veut dire quoi concrètement ?

Quelle est la différence entre le CDI Apprenant et le CDI Intérimaire ?

En étant embauché en CDI Apprenant, vais-je travailler à temps plein ?

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