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Accueil entreprises CDI intérimaire

CDI intérimaire

Allons plus loin en alliant la flexibilité de l'intérim et des talents en CDI !

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Connaissez-vous le CDI intérimaire ?

Les avantages de l'intérim avec des talents en CDI à vos côtés

Le CDI intérimaire : une flexibilité responsable

Parce que votre entreprise se transforme et que vos besoins en flexibilité évoluent, le CDI intérimaire est la solution emploi qui répond à vos enjeux sur le court, moyen, long terme.

Après un processus de recrutement en CDI spécifique, nous mettons à disposition des talents qui peuvent intervenir dans votre secteur d’activité, sur les métiers avec les savoir-être et savoir-faire que vous recherchez. Nos collaborateurs en CDI intérimaire vous accompagnent ainsi sur vos enjeux de productivité, de performance et de compétitivité !

Vous recherchez des profils avec des compétences pénuriques sur votre bassin d’emploi ? Alors créons la compétence avec le CDI intérimaire avec des dispositifs de formation adaptés. Ainsi nous agissons comme un partenaire de proximité en vous apportant les meilleurs solutions emploi.

Un contrat en CDI pour nos intérimaires

Le CDI intérimaire, inscrit dans la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (Loi Pénicaud, septembre 2018), permet à des candidats/intérimaires de devenir nos salariés avec un CDI de droit commun en travaillant avec des lettres de mission pour nos entreprises clientes.

Ce contrat leur permet ainsi d’envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel, avec une garantie mensuelle de rémunération. Nos collaborateurs en CDI intérimaire pourront également mettre à profit leurs périodes d’intermission pour bénéficier de formations en lien avec leur projet professionnel.

Le saviez-vous ?

Si votre secteur d’activité est concerné par la réforme de l’assurance chômage, les fins de contrat de mise à disposition liées à un CDI intérimaire ne rentrent pas dans votre assiette de calcul du bonus-malus !

Découvrez le quotidien de Bertrand en CDI intérimaire

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CDI Intérimaire, mode d’emploi

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Les atouts du CDI intérimaire : bilan

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Pourquoi choisir le CDI intérimaire

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Le CDI intérimaire avec Adecco

38 000 CDI intérimaires
signés à septembre 2020

+10 000 actions
de formation en 2019

11 000 recrutements réalisés
en 2019

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Vous avez des questions sur nos solutions ou besoin d’aide pour cerner votre besoin ? Nous sommes là !

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